Aurora reinventa-se: Nova identidade e estratégia para o futuro das relações públicas

A Aurora, a empresa de Relações Públicas da nova geração, revela uma nova identidade visual e um reposicionamento estratégico que espelha a ambição de consolidar o seu papel como parceira de referência em gestão de reputação em Portugal.

O rebranding resulta de um processo colaborativo que envolveu toda a equipa interna e reflete a evolução da empresa desde 2022, quando nasceu com a missão de transformar como as organizações comunicam com propósito o seu valor, através de histórias autênticas e impactantes.

Fundada por Nuno da Silva Jorge e Margarida Lopes da Silva, a Aurora conta com mais de 25 clientes no seu portfólio em sectores como a tecnologia, serviços financeiros, indústria, política, cultura, fundações e associações ou restauração,  e destaca-se pela forma como trabalha a estratégia de comunicação, pretendendo ser o modelo de uma nova geração de empresas de Relações Públicas que se caracterizam por funcionar como extended team dos clientes, data-driven, metodologias ágeis, tecnologia e IA, e recursos humanos altamente qualificados.

Ao longo dos últimos dois anos e meio, a Aurora tem liderado projetos transformadores, contando com quatro M&A no seu portfólio, a criação da primeira campanha de comunicação com Gen.IA em Portugal, o projeto vencedor do melhor podcast de lifestyle em Portugal nos prémios PODES, entre vários projetos de reposicionamento de marca, aconselhamento de executivos, comunicação de crise ou gestão de redes sociais.

A metodologia da Aurora assenta na combinação de pesquisa qualitativa de stakeholders, análise de dados em tempo real e aplicação de ferramentas de inteligência artificial que antecipam tendências de perceção pública.

Esta abordagem integrada permite criar estratégias à medida que aumentam a confiança junto de diferentes públicos, geram visibilidade consistente nos mais diversos meios e consolidam reputações corporativas sólidas.

Em paralelo, a Aurora aposta num ciclo contínuo de formação interna, garantindo que toda a equipa domina as melhores práticas de comunicação e inovação tecnológica.

A nova identidade gráfica foi pensada de forma a representar o desdobramento de serviços da empresa, enquanto que a paleta de cores vibrantes representa a energia e a proatividade associados à resolução de problemas dos clientes, bem como a modernidade e o contacto humano, prevendo dificuldades dos clientes no futuro.

Para Nuno da Silva Jorge, Co-Founder da Aurora: “Vivemos um momento fundador do que acreditamos que seja o futuro das Relações Públicas. As organizações necessitam de um aconselhamento de comunicação que compreenda melhor o seu negócio, que seja verdadeiramente uma extensão da sua equipa, suportado pelo uso inteligente de tecnologia e recursos humanos de qualificação elevada. E, num mercado que necessita de abraçar novas formas de trabalhar e criar valor para os clientes, é essa a nossa aposta: ser o modelo de empresa de Relações Públicas do futuro.”

Já Margarida Lopes da Silva, Co-Founder da Aurora afirma que “a gestão de reputação é o centro de toda a nossa atividade e, desde o primeiro momento, trabalhamos com os nossos clientes todos os momentos que influenciam a percepção dos seus públicos em várias frentes. É por isso que temos equipas de aconselhamento executivo, assuntos corporativos, branding e uma equipa de Digital PR – todas elas com formação avançada que, para além das competências base das áreas, estão capacitadas para o uso inteligente de IA, data e ferramentas tecnológicas de ponta que, ao serem bem utilizadas, tornam o nosso trabalho melhor, mais rápido e com resultados melhores e mais disruptivos.