Przychodzi Zetka do pracy, a tam... wszystko trzeba postawić na głowie. Generacja „Z” zmienia organizacje
Do firm wkraczają przedstawiciele młodych pokoleń wraz ze swoim systemem wartości. To zmusza pracodawców do poważnej przebudowy całej kultury organizacyjnej
Do firm wkraczają przedstawiciele młodych pokoleń wraz ze swoim systemem wartości. To zmusza pracodawców do poważnej przebudowy całej kultury organizacyjnej
