Zetki chcą się realizować w pracy i dobrze zarabiać
Ponad 79% młodych ludzi z pokolenia Z ceni sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, przeszło 82% oczekuje atrakcyjnych zarobków, dla niemal 80% stabilność zatrudnienia jest ważna przy wyborze miejsca pracy - wynika z badania zrealizowanego przez zespół pod kierunkiem prof. Jacka Męciny z Uniwersytetu Warszawskiego, doradcę zarządu Konfederacji Lewiatan i firmę badawczą SW Research.
Ponad 79% młodych ludzi z pokolenia Z ceni sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, przeszło 82% oczekuje atrakcyjnych zarobków, dla niemal 80% stabilność zatrudnienia jest ważna przy wyborze miejsca pracy - wynika z badania zrealizowanego przez zespół pod kierunkiem prof. Jacka Męciny z Uniwersytetu Warszawskiego, doradcę zarządu Konfederacji Lewiatan i firmę badawczą SW Research.
