Biedronka wyśle pracowników na badania. Czy wszyscy muszą im się poddać?

Program sieci Biedronka "Razem Zadbajmy o Zdrowie" to benefit, z którego może skorzystać każdy z ponad 84 tysięcy pracowników. W ramach profilaktyki zdrowotnej od maja do końca sierpnia br. pracownicy mogą wykonać badania krwi o rynkowej wartości ponad 600 zł – bezpłatnie i w godzinach pracy.

Badania te, zróżnicowane dla kobiet i mężczyzn, zawierają m.in. badanie markerów nowotworowych piersi, prostaty, układu pokarmowego, związanych z układem rozrodczym, endometriozą oraz wskaźniki związane z cukrzycą, hormony wątroby, tarczycę, morfologię.

Tańsze pakiety dla bliskich pracowników

Dodatkowo pracownicy mogą przebadać swoich bliskich, kupując dodatkowe pakiety. Eksperci medyczni przygotowali zestawy badań dla dorosłych i dla dzieci, skupione na ocenie pracy hormonów, tarczycy, serca, nerek czy wątroby oraz pomagających określić poziom wybranych markerów nowotworowych niezbędnych w diagnostyce onkologicznej. Każdy pracownik ma możliwość zakupu dowolnej liczby dodatkowych pakietów, zróżnicowanych w zależności od potrzeb, w cenach od 9 zł.

– Inaugurujemy 20. już edycję programu "Razem zadbajmy o zdrowie", w ramach którego pracownicy mogą bezpłatnie, w godzinach pracy, wykonać kompleksowe badania krwi. To inicjatywa będąca częścią szerokiego pakietu działań Biedronki na rzecz zdrowia i dobrostanu pracowników oraz ich rodzin. W ubiegłym roku w ramach akcji przebadała się rekordowa liczba pracowników – 37,5 tysiąca, a 17 tys. voucherów zostało wykupionych dla najbliższych. Mam nadzieję, że w tym roku frekwencja będzie jeszcze wyższa, bo z roku na rok wzrasta świadomość wagi badań profilaktycznych – podkreśla Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w sieci Biedronka.

Biedronka umożliwia wszystkim uprawnionym pracownikom, w tym załogom sklepów, odbiór vouchera, by badanie krwi wykonać w wybranym punkcie diagnostycznym, najwygodniejszym dla pracownika. Natomiast pracownicy biur i centrów dystrybucyjnych mają możliwość wykonania badania w miejscu pracy.

Biedronka chwali się benefitami

Biedronka to największy pracodawca w Polsce, który oferuje swoim pracownikom pakiet ponad 20 programów opartych na czterech filarach: Zdrowie, Rodzina, Edukacja oraz Sport i Integracja. Wśród nich znajdują się m.in. bezzwrotne zapomogi, dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych dla dzieci, paczki świąteczne oraz zasilenia e-kodów umożliwiających płatność w sieci sklepów Biedronka i Hebe czy wyprawki szkolne.

W ramach benefitów zdrowotnych firma umożliwia m.in. prywatną opiekę medyczną, profilaktykę zdrowotną w ramach programu "Razem zadbajmy o zdrowie", Kartę Multisport czy Medicover Sport, ubezpieczenie na życie oraz turystyczne, wsparcie w chorobie czy dofinansowanie do rehabilitacji lub sprzętu specjalistycznego dla dzieci z niepełnosprawnością.