Sviluppatore Java
SICIS assume Programmatori con esperienza di sviluppo Software in ambito Java (J2EE), front-end, back-end o full-stack.Competenze richieste:esperienza nell’utilizzo del linguaggio JAVA J2EE (front-end, back end o full-stack, architetture a microservizi )conoscenza dei principali framework (Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Struts, JSF, JPA, Hibernate, ecc.)conoscenza dei principali database relazionali (Oracle, SQL Server, MySQL, MongoDB, ecc.).laureadisponibilità a recarsi in sede dal Cliente due giorni a settimanaOffriamo:contratto da dipendente a tempo indeterminato CCNL e relativi benefits, oppure collaborazione a Partita Ivaretribuzione commisurata all’esperienza maturataInvia la tua candidatura esprimendo il consenso al trattamento dei dati personali:Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.e indicando i seguenti dettagli:posizione contrattuale e relativo RAL o tariffa giornalieradisponibilità/periodo di preavvisozone lavorative di interesse
SICIS assume Programmatori con esperienza di sviluppo Software in ambito Java (J2EE), front-end, back-end o full-stack.
Competenze richieste:
- esperienza nell’utilizzo del linguaggio JAVA J2EE (front-end, back end o full-stack, architetture a microservizi )
- conoscenza dei principali framework (Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Struts, JSF, JPA, Hibernate, ecc.)
- conoscenza dei principali database relazionali (Oracle, SQL Server, MySQL, MongoDB, ecc.).
- laurea
- disponibilità a recarsi in sede dal Cliente due giorni a settimana
Offriamo:
- contratto da dipendente a tempo indeterminato CCNL e relativi benefits, oppure collaborazione a Partita Iva
- retribuzione commisurata all’esperienza maturata
Invia la tua candidatura esprimendo il consenso al trattamento dei dati personali:
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
e indicando i seguenti dettagli:
- posizione contrattuale e relativo RAL o tariffa giornaliera
- disponibilità/periodo di preavviso
- zone lavorative di interesse
