La classifica delle 20 migliori aziende per cui lavorare secondo le donne
Nel ranking 2025 di Great Place to Work, a guidare la classifica è Tp, seguita da S.C. Johnson e Biogen. L’articolo La classifica delle 20 migliori aziende per cui lavorare secondo le donne è tratto da Forbes Italia.

Quali sono le 20 migliori aziende per cui lavorare in Italia secondo le donne? Al primo posto c’è TP, realtà attiva nel settore telecomunicazioni, che precede S.C. Johnson,organizzazione attiva nella produzione di prodotti per la pulizia e la conservazione della casa, per la cura dell’aria, per il controllo dei parassiti e per la cura delle scarpe, oltre che di prodotti professionali. Poi c’è Biogen che è attiva nel settore delle biotecnologie. Questo quanto emerge dall’edizione 2025 del ranking Best Workplaces for Women, stilata da Great Place to Work Italia.
Cosa emerge dai dati
Circa 8 donne su 10 impiegate nei best workplaces italiani dichiarano di avere fiducia nell’azienda per cui lavorano. Questo livello di fiducia ha effetti positivi sia sulla retention, con l’87% delle collaboratrici che intende rimanere a lungo nella propria organizzazione, sia sul senso di appartenenza: l’86% delle dipendenti afferma infatti che consiglierebbe il proprio ambiente di lavoro ad altre persone. L’82% delle donne impiegate nei best workplaces for women 2025 ritiene che la propria organizzazione promuova attivamente un buon work-life balance.
Un altro indicatore chiave è la rappresentanza femminile nelle posizioni di vertice: nelle aziende più virtuose il 48% del management è composto da donne, mentre questa percentuale scende al 25% nelle aziende certificate e si ferma al 17% nelle organizzazioni non certificate.
Donne, lavoro e meritocrazia
“Il ranking Best Workplaces for Women 2025 mette in chiaro un persistente problema di meritocrazia legato al genere”, spiega Beniamino Bedusa, presidente di Great Place to Work Italia. “Un dato su tutti: nelle 20 organizzazioni in classifica, il 48% del management è di genere femminile, quasi il triplo della media nazionale (17%). Segno che quando le opportunità di crescita sono presenti, diffuse e accessibili a tutti, la soddisfazione di collaboratori e collaboratrici aumenta di conseguenza. Creare un eccellente ambiente di lavoro significa proprio questo: costruire un’esperienza di valore per tutte e tutti, a prescindere da genere, età e ruolo”.
LEGGI ANCHE: La classifica delle 75 migliori aziende in cui lavorare in Italia
L’articolo La classifica delle 20 migliori aziende per cui lavorare secondo le donne è tratto da Forbes Italia.