Dipendenti con un doppio lavoro: quali cautele deve adottare l’azienda?
Sempre più dipendenti scelgono di affiancare un secondo lavoro a quello principale, ma non tutto è concesso. Esistono limiti precisi su orario, concorrenza e riservatezza che vanno rispettati. Quando è possibile lavorare per due datori? E quali rischi si corrono con il doppio impiego? Quali sono le regole per pause e riposi? Ecco tutto quello che c’è da sapere.
Sempre più dipendenti scelgono di affiancare un secondo lavoro a quello principale, ma non tutto è concesso. Esistono limiti precisi su orario, concorrenza e riservatezza che vanno rispettati.
Quando è possibile lavorare per due datori? E quali rischi si corrono con il doppio impiego? Quali sono le regole per pause e riposi? Ecco tutto quello che c’è da sapere.
