Dimissioni per fatti concludenti 2025: cosa deve fare il datore di lavoro in caso di assenza ingiustificata
Dal 29 aprile 2025 si aggiornano le regole per le dimissioni di fatto, cioè quei casi in cui il dipendente si assenta ingiustificatamente dal lavoro per un periodo prolungato e si presume che abbia abbandonato il posto. Grazie alla nota INL n. 3984/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha infatti aggiornato il modello che i datori [...] Continua a leggere Dimissioni per fatti concludenti 2025: cosa deve fare il datore di lavoro in caso di assenza ingiustificata su Lavoro e Diritti.
Dal 29 aprile 2025 si aggiornano le regole per le dimissioni di fatto, cioè quei casi in cui il dipendente si assenta ingiustificatamente dal lavoro per un periodo prolungato e si presume che abbia abbandonato il posto. Grazie alla nota INL n. 3984/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha infatti aggiornato il modello che i datori [...]
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