Qué sabemos de la propuesta del PSOE para aumentar la edad máxima de jubilación forzosa de los funcionarios hasta los 72 años
Significaría que los funcionarios podrías solicitar seguir en activo hasta la edad máxima de 72 años y no 70 como hasta ahora.


El Gobierno ha llevado al Congreso el proyecto de Ley de la Función Pública de la Administración del Estado en el que pretende recuperar la jubilación parcial de los funcionarios.
El texto mantiene en los 70 años la edad máxima de jubilación forzosa para los funcionarios en caso de solicitarlo. Sin embargo, el PSOE quiere elevar esa edad máxima de jubilación forzosa hasta los 72 años y lo ha propuesto vía enmiendas, algo que CCOO y UGT no ven con buenos ojos.
- La llamada jubilación forzosa es la posibilidad de que los convenios colectivos contengan una cláusula que permite a las empresas rescindir el contrato de los trabajadores que alcanzan su edad legal de retiro.
¿Cómo está ahora la jubilación forzosa de los funcionarios? Se declara de oficio al cumplir los 65 años de edad, aunque se puede “prolongar la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla 70 años” si se solicita, según indica la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP). En este caso, la Administración Pública competente debe aceptar o denegar esa ampliación.
¿Qué dice el proyecto de ley sobre la jubilación forzosa? El proyecto de Ley de la Función Pública presentado por el Gobierno propone:
- Que se declare de oficio “la jubilación forzosa de los funcionarios al cumplir la edad legalmente establecida en función del régimen de la Seguridad Social que sea aplicable” y en el caso de las Clases Pasivas, “al cumplir los 65 años de edad”.
- Además, mantiene la opción de que los funcionarios puedan pedir seguir activos hasta la edad máxima de 70 años (artículo 27).
¿Qué incorpora el PSOE en sus enmiendas sobre la jubilación forzosa? El grupo socialista en el Congreso ha presentado 37 enmiendas, entre las que propone extender hasta los 72 años (ahora está en los 70) la edad máxima de jubilación forzosa para aquellos funcionarios que quieran seguir trabajando, de manera voluntaria, una vez lleguen a la edad ordinaria de retiro.
- Desde el PSOE lo enmarcan “en el objetivo de esta reforma de igualar al sector privado en la posibilidad de transitar entre la vida activa y el retiro, garantizando el traspaso de conocimientos entre generaciones”.
¿Por qué están en contra CCOO y UGT? Desde ambos sindicatos valoran que el Gobierno haya dado el primer paso para regular en la ley el acceso a la jubilación parcial y anticipada de los funcionarios, tal como se contemplaba en el acuerdo que ambos sindicatos firmaron el pasado mes de diciembre.
Sin embargo, “se desvinculan de la enmienda presentada por el PSOE que propone ampliar de los 70 a los 72 años la edad de jubilación forzosa de los funcionarios” y recuerdan que eso “no se contemplaba en dicho acuerdo”.
- “Es contrario al objetivo de rejuvenecer unas plantillas que ya están muy envejecidas”, indican fuentes de CCOO a Newtral.es.
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), consideran que la futura Ley de Función Pública deja pendiente mejoras en retribuciones, permisos y pensiones, pero “no ven como algo negativo” el aumento de la edad máxima de jubilación forzosa para los funcionarios hasta los 72 años, ya que recuerdan que “es voluntaria y depende del criterio de las comunidades autónomas”.