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País Vasco estudiará que la dedicación exclusiva sea un mérito para acceder a una jefatura
Política y Normativa cristinaff@uni… Mié, 07/05/2025 - 16:15 Pacto para la Salud El consejero de Salud vasco, Alberto Martínez, ha presidido la séptima reunión de la Mesa por el Pacto Vasco para la Salud en la que se ha presentado las ocho primeras líneas estratégicas de las 24 sobre las que el Gobierno autonómico pretende que se asiente la sanidad del futuro en Euskadi.Esas ocho líneas se centran en Enfermedades Neurodegenerativas, Política de Personas, Formación y Docencia en Salud; Deliberación y Toma de Decisiones Compartidas; Valor y Resultados en Salud; Enfermedades Raras y Diagnóstico Genético, Cronicidad, e Innovación Organizativa y Modelos Asistenciales.En la que se refiere a la política de personas, la directora de Recursos Humanos de Osakidetza, Josune Retegi, ha señalado que el Servicio Vasco de Salud se plantea la posibilidad de que la dedicación exclusiva con la sanidad pública se valore como un mérito para acceder a una jefatura del servicio. En opinión de Retegi se ha llegado a esta decisión porque "se considera que la exclusividad da un plus" para ostentar una jefatura. La directora de Recursos Humanos de Osakidetza cree que, de llevar a cabo esta medida finalmente, no será algo "conflictivo", pues, según sus datos, el porcentaje de profesionales que compaginan actividad pública y privada "es muy reducido". El Gobierno vasco prevé tener disponible el Pacto por la Salud en seis meses, País Vasco: apoyo generalizado a un diagnóstico sanitario "crítico" con Osakidetza, País Vasco: el Pacto por la Salud consensua principios y presenta 17 estrategias para analizar En esa misma línea se ha abordado también la necesidad de planificar los nuevos perfiles profesionales necesarios para hacer frente al problema de "la La Mesa para el Pacto Vasco para la Salud ha celebrado su séptima reunión y ha presentado las ocho primeras líneas estratégicas de las 24 en las que trabaja el Gobierno de Euskadi. Off Redacción/ Agencias Profesión Off
El consejero de Salud vasco, Alberto Martínez, ha presidido la séptima reunión de la Mesa por el Pacto Vasco para la Salud en la que se ha presentado las ocho primeras líneas estratégicas de las 24 sobre las que el Gobierno autonómico pretende que se asiente la sanidad del futuro en Euskadi.
Esas ocho líneas se centran en Enfermedades Neurodegenerativas, Política de Personas, Formación y Docencia en Salud; Deliberación y Toma de Decisiones Compartidas; Valor y Resultados en Salud; Enfermedades Raras y Diagnóstico Genético, Cronicidad, e Innovación Organizativa y Modelos Asistenciales.
En la que se refiere a la política de personas, la directora de Recursos Humanos de Osakidetza, Josune Retegi, ha señalado que el Servicio Vasco de Salud se plantea la posibilidad de que la dedicación exclusiva con la sanidad pública se valore como un mérito para acceder a una jefatura del servicio.
En opinión de Retegi se ha llegado a esta decisión porque "se considera que la exclusividad da un plus" para ostentar una jefatura. La directora de Recursos Humanos de Osakidetza cree que, de llevar a cabo esta medida finalmente, no será algo "conflictivo", pues, según sus datos, el porcentaje de profesionales que compaginan actividad pública y privada "es muy reducido".
