En la nueva edición del consultorio laboral de 20minutos en colaboración con UGT los lectores plantean dudas sobre cuestiones como el trabajo en días festivos, los cambios de horario, el cálculo de indemnizaciones, el teletrabajo, el trabajo temporal o el contrato fijo discontinuo. Los expertos del sindicato responden

"Si cuando entraste en tu empresa no había turno de noche y ahora sí lo han implantado, podrías estar ante una modificación sustancial de tus condiciones de trabajo"

"Si eres fijo discontinuo puedes solicitar el paro tanto si termina tu contrato como en los periodos en los que no hay actividad entre campañas"

"Reducirte la jornada tres horas semanales supone una modificación importante de tus condiciones de trabajo. La empresa no puede imponértelo sin más"