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Fedea propone dar tres años de margen para aplicar la reducción de jornada
La organización de estudios económicos Fedea ha realizado una enmienda a la totalidad del proyecto de ley de reducción de jornada laboral al aconsejar una implantación que se retrase durante los tres próximos años, y no aplicarla a 31 de diciembre de 2025 como plantea el texto que acaba de salir del Consejo de Ministros para su tramitación parlamentaria. En un documento en el que analiza «cómo mejorar» esta medida , aconseja «establecer una entrada en vigor de tres años con adaptación de las comisiones negociadoras de los convenios colectivos». Pero el análisis, elaborado por Jesús Lahera y José Ignacio Conde-Ruiz, incluye otras muchas medidas que dejarían completamente descafeinado el proyecto estrella de la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, para esta... Ver Más
La organización de estudios económicos Fedea ha realizado una enmienda a la totalidad del proyecto de ley de reducción de jornada laboral al aconsejar una implantación que se retrase durante los tres próximos años, y no aplicarla a 31 de diciembre de 2025 como plantea el texto que acaba de salir del Consejo de Ministros para su tramitación parlamentaria. En un documento en el que analiza «cómo mejorar» esta medida , aconseja «establecer una entrada en vigor de tres años con adaptación de las comisiones negociadoras de los convenios colectivos». Pero el análisis, elaborado por Jesús Lahera y José Ignacio Conde-Ruiz, incluye otras muchas medidas que dejarían completamente descafeinado el proyecto estrella de la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, para esta... Ver Más
