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Führungskräfte ohne Qualifikation: Führen sollte als Beruf gelernt sein
Führungspositionen werden oft von "Fachexperten" bekleidet, die sich in der Hierarchie nach oben gearbeitet haben. Sie sind aber keine Experten für Mitarbeiterorientierung und Sozialkompetenz.
Führungspositionen werden oft von "Fachexperten" bekleidet, die sich in der Hierarchie nach oben gearbeitet haben. Sie sind aber keine Experten für Mitarbeiterorientierung und Sozialkompetenz.
