Los sindicatos aprietan a Correos con el plan de salidas: piden mejores condiciones y bajar la edad de acceso a 55 años
Correos y sindicatos se reunirán este jueves para negociar la primera fase del plan de salidas de empleados de la compañía con serias discrepancias sobre la mesa. La propuesta inicial planteada por la dirección del operador postal, que prevé una dotación económica de 3,16 millones de euros para sufragar la factura de la salida anticipada de los primeros funcionarios postales en el transcurso de este año, no ha terminado de convencer a los sindicatos que piden un plan plurianual, con una dotación económica más elevada y unas mejores condiciones para los trabajadores que decidan sumarse al mismo. CC.OO. y UGT, por ejemplo, coinciden en ampliar el radio de acción del plan trazado por la compañía, de modo que se extienda... Ver Más
Correos y sindicatos se reunirán este jueves para negociar la primera fase del plan de salidas de empleados de la compañía con serias discrepancias sobre la mesa. La propuesta inicial planteada por la dirección del operador postal, que prevé una dotación económica de 3,16 millones de euros para sufragar la factura de la salida anticipada de los primeros funcionarios postales en el transcurso de este año, no ha terminado de convencer a los sindicatos que piden un plan plurianual, con una dotación económica más elevada y unas mejores condiciones para los trabajadores que decidan sumarse al mismo. CC.OO. y UGT, por ejemplo, coinciden en ampliar el radio de acción del plan trazado por la compañía, de modo que se extienda... Ver Más
