Ignacio Juliá (Santander España) se reúne con las 50 mejores directivas españolas

El CEO de Santander España, Ignacio Juliá, se ha reunido este miércoles con las 50 mejores directivas españolas del programa Santander W50, una iniciativa que revela el apoyo del banco al liderazgo femenino y a la igualdad de oportunidades. Asimismo, pone en valor el papel profesional de la mujer en el ámbito empresarial. "En Santander estamos trabajado intensamente para fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso a puestos directivos y hemos anunciado este año nuestra ambición de alcanzar el 40% de mujeres en posiciones directivas en el Grupo en 2030", ha reiterado Juliá durante el encuentro con directivas. Durante el encuentro, Juliá ha asegurado que el banco seguirá apostando por programas e iniciativas que ponen en valor el talento femenino como es el caso de este Santander W50, pero también de otros programas como el Santander Women Network, la red de la que ya forman parte más de 8.000 profesionales en 16 países, o Women in Tech, para atraer talento femenino con perfil tecnológico y digital. Tras la reunión, se ha celebrado una mesa redonda en la que han participado Alejandra Kindelan, presidenta de la Asociación Española de Banca y de la Fundación AEB; Irene Cano, directora general de Meta Iberia; Nathalie Picquot, directora de marketing corporativo, marca y digital engagement de Grupo Santander y Patricia Torres, directora global de soluciones financieras sostenibles y miembro de la junta directiva del London's Women Forum. Todas han coincidido en señalar que la autenticidad, la confianza en una misma para afrontar los retos, la capacidad de adaptación, la mentalidad de equipo y saber delegar son algunas de las cualidades que definen un liderazgo de éxito. La XV edición de Santander W50 celebra este año 11 ediciones locales en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, EEUU, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay. Las 550 seleccionadas en total, 50 por país, pasarán a formar parte de la comunidad global SW50 y tendrán acceso a un curso online sobre liderazgo femenino diseñado en exclusiva por London School of Economics and Political Science (LSE). Estas 550 mujeres serán las que compitan en la edición global de SW50, en la que un jurado seleccionará a las 50 mejores directivas a nivel internacional para disfrutar de una formación presencial de alto rendimiento en Londres, impartida y certificada por LSE que incluye el coste del curso, las tasas de matrícula y el alojamiento. A lo largo de esta formación, las participantes trabajarán para perfeccionar y redefinir su estilo de liderazgo y podrán acceder a formación exclusiva sobre estilo, características y técnicas de liderazgo global. Así, tendrán acceso a conferencias de alto impacto y sesiones de coaching individual y colectivo, podrán compartir experiencias sobre sus carreras profesionales y fomentar su red de networking internacional. Desde que se estrenara el programa, más de 800 mujeres han participado en las 14 ediciones de Santander W50. Súmate a Apoya nuestro trabajo. Navega sin publicidad. Entra a todos los contenidos. hazte socio