Lewiatan: pracodawca ma ujawnić wysokość wynagrodzenia z wyprzedzeniem, niekoniecznie w ogłoszeniu

9.05.2025, Warszawa (PAP) - Ustawa o jawności płac zobowiązuje pracodawców do podania informacji o wynagrodzeniu z odpowiednim wyprzedzeniem, pozostawiając im wybór, kiedy to nastąpi - może to być w ogłoszeniu o pracę czy przed rozmową kwalifikacyjną - przekazała PAP Nadia Winiarska z Konfederacji Lewiatan. Sejm uchwalił w piątek nowelizację Kodeksu pracy nakładająca na pracodawców obowiązek przedstawienia potencjalnym pracownikom proponowanego poziomu wynagrodzenia, wskazując jego minimalną i maksymalną wysokość. Informacja może zawierać wzmiankę, że kwota ta podlega negocjacji (PAP)