Madrid estudia reservar plazas en Bomberos o Policía Municipal para deportistas de élite

El Ayuntamiento de Madrid estudiará reservar plazas específicas en las convocatorias de personal fijo relacionadas con actividades físicas y deportivas como bomberos o policía municipal para deportistas acreditados como de alto nivel. La delegada del área de Economía, Innovación y Hacienda del Consistorio madrileño, Engracia Hidalgo, ha aceptado estudiar la viabilidad técnica y jurídica de la propuesta presentada por el Grupo Municipal Vox. Eso sí, la responsable duda precisamente de la viabilidad porque "podría vulnerar los principios recogidos en la Constitución de mérito, capacidad e igualdad".

El concejal de Vox municipal Fernando Martínez Vidal ha defendido su propuesta porque serviría de "estímulo para que, por ejemplo, militares se interesen por la alta competición aprovechando los valores compartidos en ambos ámbitos". Así, ha puesto de ejemplo experiencias llevadas a cabo en otros países como República Checa, Alemania, Bélgica o Italia, donde "han puesto en marcha una estrategia que permite que los mejores deportistas del país también puedan desempeñar funciones en órganos como los cuerpos de Policía, Bomberos o Ejército".

Los otros puntos de la iniciativa reclamaban establecer en colaboración con el Consejo Superior de Deportes un acuerdo específico que regule la reserva y adjudicación de estas plazas. Una vez alcanzado el acuerdo, dar difusión pública a las convocatorias específicas para su cobertura. Estos dos puntos han sido rechazados por el Gobierno municipal porque "sería imprudente aprobarlos sin antes estudiar la viabilidad técnica y jurídica", ha asegurado Hidalgo.

El grupo de la oposición ha hecho referencia al decreto 971/2007, de 13 de julio, sobre deportistas de alto nivel y alto rendimiento, que establece que las administraciones públicas "deben considerar como mérito evaluable la condición de deportista de alto nivel para acceso a cuerpos, escalas y plazas laborales relacionados con actividades físicas y deportivas". Hidalgo ha informado de que ese decreto expresa que tiene que ser "un mérito evaluable en el sistema de concurso oposición y el Ayuntamiento todos los procesos los hace por turno libre, valorándose únicamente los ejercicios que el aspirante debe superar ese proceso". Por esta razón, habría que modificar el sistema selectivo de determinadas categorías, cuestión que deben estudiar con mucha profundidad.

Con respecto a prestar especial atención a puestos de difícil cobertura, la responsable de Economía ha recordado que la última convocatoria de 2021 para técnicos especialistas en actividades deportivas, tuvo "1.417 candidatos para 19 plazas", por lo que tienen "mucha demanda". Por todo ello, Hidalgo solo ha aceptado estudiar la viabilidad técnica y jurídica de reservar determinadas plazas en las convocatorias de trabajo para personal fijo.