La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) marca el camino con sus primeros premios a la diversidad
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha entregado este martes los primeros Premios AEDRH de diversidad, equidad e inclusión, con el proyecto "This is Me: somos más que una etiqueta" de AstraZeneca como ganador de esta primera edición. El presidente de la compañía en España, Rick Suárez, ha recogido el primer premio al proyecto acompañado de todo su equipo directivo. Visiblemente emocionado, el presidente -de origen estadounidense- se ha presentado como uno más del colectivo LGTBI, "casado y con dos hijos" y ha denunciado las políticas "de algunos gobiernos" contra los avances en derechos humanos. De hecho, ha denunciado públicamente que "Estados Unidos o algunos países de Asia están intentando silenciar a las personas". El presidente ha defendido su fuerte apuesta por la salud mental en la compañía desde su llegada y la inclusión real de estos avances. "This is me celebra eventos todos los meses", ha celebrado el líder de AstraZeneca. El segundo premio ha sido entregado a ILUNION Hotels, por su proyecto DEIB Coach en sus establecimientos; mientras que el tercer galardón ha sido para la compañía Knowmad Mood por su proyecto "Impulsando el talento diverso". Todos ellos recogidos por sus responsables en el acto celebrado este martes en Madrid. Además de los tres proyectos premiados en esta primera edición, el jurado ha puesto en valor otros dos proyectos a la mejor pyme o startup, "con un gran nivel de originalidad" y el Premio a la Persona Inspiradora en el entorno de la inclusión. Así, entre los 29 proyectos que han participado en esta primera edición de los Premios AEDRH se ha galardonado a B&B HOTELS España y Portugal por su proyecto B&B Academy, como la mejor pyme o startup, mientras que el Premio a la Persona Inspiradora ha sido para Mercedes Wullich, que ha pronunciado un emotivo discurso durante la recogida del galardón. Antes de la entrega de los premios, la presentadora del evento, Patty Bonnet, ha ido dando paso a gran parte del jurado que ha elegido a los premiados, de entre casi una treintena de proyectos, así como a personalidades clave en el mundo de la inserción laboral, con una referencia incluso a los superhéroes de la serie The Umbrella Academy. Todos ellos han celebrado los avances de las empresas que han participado en esta primera edición de los premios mientras, en paralelo, han llamado a avanzar y mejorar en las políticas actuales. "La lucha por los derechos humanos nunca debe ser una cuestión política" "La lucha por los derechos humanos nunca debe ser una cuestión política", ha reclamado Ana López, uno de los miembros del jurado, durante su discurso. Expertos del sector han puesto en valor los avances, y la necesidad de ellos, en un momento clave para la protección y la defensa de los derechos humanos, con referencias incluso a la política trumpista. "Las identidades no se debaten, se respetan", ha asegurado por su parte Áurea Benito Liñan, corporate HR director en ISDIN, miembro de la comunidad DEI y de...
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha entregado este martes los primeros Premios AEDRH de diversidad, equidad e inclusión, con el proyecto "This is Me: somos más que una etiqueta" de AstraZeneca como ganador de esta primera edición. El presidente de la compañía en España, Rick Suárez, ha recogido el primer premio al proyecto acompañado de todo su equipo directivo. Visiblemente emocionado, el presidente -de origen estadounidense- se ha presentado como uno más del colectivo LGTBI, "casado y con dos hijos" y ha denunciado las políticas "de algunos gobiernos" contra los avances en derechos humanos. De hecho, ha denunciado públicamente que "Estados Unidos o algunos países de Asia están intentando silenciar a las personas". El presidente ha defendido su fuerte apuesta por la salud mental en la compañía desde su llegada y la inclusión real de estos avances. "This is me celebra eventos todos los meses", ha celebrado el líder de AstraZeneca. El segundo premio ha sido entregado a ILUNION Hotels, por su proyecto DEIB Coach en sus establecimientos; mientras que el tercer galardón ha sido para la compañía Knowmad Mood por su proyecto "Impulsando el talento diverso". Todos ellos recogidos por sus responsables en el acto celebrado este martes en Madrid. Además de los tres proyectos premiados en esta primera edición, el jurado ha puesto en valor otros dos proyectos a la mejor pyme o startup, "con un gran nivel de originalidad" y el Premio a la Persona Inspiradora en el entorno de la inclusión. Así, entre los 29 proyectos que han participado en esta primera edición de los Premios AEDRH se ha galardonado a B&B HOTELS España y Portugal por su proyecto B&B Academy, como la mejor pyme o startup, mientras que el Premio a la Persona Inspiradora ha sido para Mercedes Wullich, que ha pronunciado un emotivo discurso durante la recogida del galardón. Antes de la entrega de los premios, la presentadora del evento, Patty Bonnet, ha ido dando paso a gran parte del jurado que ha elegido a los premiados, de entre casi una treintena de proyectos, así como a personalidades clave en el mundo de la inserción laboral, con una referencia incluso a los superhéroes de la serie The Umbrella Academy. Todos ellos han celebrado los avances de las empresas que han participado en esta primera edición de los premios mientras, en paralelo, han llamado a avanzar y mejorar en las políticas actuales. "La lucha por los derechos humanos nunca debe ser una cuestión política" "La lucha por los derechos humanos nunca debe ser una cuestión política", ha reclamado Ana López, uno de los miembros del jurado, durante su discurso. Expertos del sector han puesto en valor los avances, y la necesidad de ellos, en un momento clave para la protección y la defensa de los derechos humanos, con referencias incluso a la política trumpista. "Las identidades no se debaten, se respetan", ha asegurado por su parte Áurea Benito Liñan, corporate HR director en ISDIN, miembro de la comunidad DEI y de...
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