¿El lunes 12 de mayo es feriado? ¿Hay puente por el Día de las Madres? ¿Se recorre el 10 de mayo?
Ante el festejo del 10 de mayo, surgen varias dudas entre padres, alumnos y trabajadores: ¿el lunes 12 de mayo es feriado?
En México, el Día de las Madres es una de las fechas más importantes del calendario social y cultural. Ante el festejo del 10 de mayo, surgen varias dudas entre padres, alumnos y trabajadores: ¿se recorre el 10 de mayo?, ¿el lunes 12 de mayo es feriado?, ¿hay puente por el Día de las Madres? Estas preguntas, que inundan las búsquedas en Google, reflejan tanto la importancia de la celebración como la incertidumbre respecto a los días de descanso oficiales.
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¿El lunes 12 de mayo es feriado oficial en México?
La respuesta es no. El lunes 12 de mayo no es un día festivo oficial en el calendario laboral ni en el escolar en México. Esto significa que, salvo excepciones particulares de algunas escuelas o empresas privadas, las actividades se desarrollan con normalidad.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio en México son:
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero (Constitución)
- Tercer lunes de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Independencia)
- Tercer lunes de noviembre (Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre
Como puede observarse, el 10 de mayo no forma parte de estos feriados oficiales, y mucho menos su traslado al lunes siguiente.
¿El 10 de mayo se recorre si cae en fin de semana?
No. El 10 de mayo no se recorre, sin importar en qué día de la semana caiga. A diferencia de otras fechas cívicas que han sido movidas a lunes por motivos de “puentes” (como el Día de la Constitución o la Revolución Mexicana), el Día de las Madres siempre se celebra el 10 de mayo, ya sea lunes, miércoles o sábado.
Esto responde a su carácter cultural y social, más que jurídico. Las escuelas pueden organizar actividades alusivas a la fecha, pero el gobierno federal no emite decreto alguno para trasladar la celebración a otro día, ni para suspender labores oficialmente.
