Рецензия. Хазин и Щеглов. Книга "Лестница в небо". Про власть, властные группировки и карьеру.
Про власть, властные группировки и карьеру. Лестница в небо. Идея книги понятна любому, кто работал в иерархической структуре. Например служил в Армии. Властная структура — феодальная, вплоть до «Вассал моего вассала, не мой вассал». А на верхних уровнях властная структура — просто родо-племенная. Можно доверить только родственнику. Перекликается с идеями другого автора, которого не буду называть в старой книге, которая называется примерно так: «Стеклянный сосуд для содержания рыбок». Там, наверху в Советской армии назначили кого-то нового на важное место. И пошла смена позиций по всей вертикали под этой должностью. Новый назначил своих людей (лично ему преданных) на уровень ниже, те своих и так далее, вниз. Не помню, где заканчивается, возможно на уровне управления полками. Человеку власти нужна только власть. Материальные блага приятны, но не они главное. Управление, это не власть. Управлением могут заниматься отдельные люди. Генеральный директор может сидеть в кабинете, а реальная власть на предприятии у скромного серого кардинала, поставленного от властной группировки смотрящим. Добавьте посту до 15 плюсов, если он достоин первой страницы. Стоит подписаться: smart-lab.ru/my/master1/ почитайте, кстати.
Про власть, властные группировки и карьеру.
Лестница в небо.
Идея книги понятна любому, кто работал в иерархической структуре. Например служил в Армии.
Властная структура — феодальная, вплоть до «Вассал моего вассала, не мой вассал». А на верхних уровнях властная структура — просто родо-племенная. Можно доверить только родственнику.
Перекликается с идеями другого автора, которого не буду называть в старой книге, которая называется примерно так: «Стеклянный сосуд для содержания рыбок».
Там, наверху в Советской армии назначили кого-то нового на важное место. И пошла смена позиций по всей вертикали под этой должностью. Новый назначил своих людей (лично ему преданных) на уровень ниже, те своих и так далее, вниз. Не помню, где заканчивается, возможно на уровне управления полками.
Человеку власти нужна только власть. Материальные блага приятны, но не они главное.
Управление, это не власть. Управлением могут заниматься отдельные люди. Генеральный директор может сидеть в кабинете, а реальная власть на предприятии у скромного серого кардинала, поставленного от властной группировки смотрящим.
Добавьте посту до 15 плюсов, если он достоин первой страницы. Стоит подписаться: smart-lab.ru/my/master1/ почитайте, кстати.
Лестница в небо.
Идея книги понятна любому, кто работал в иерархической структуре. Например служил в Армии.
Властная структура — феодальная, вплоть до «Вассал моего вассала, не мой вассал». А на верхних уровнях властная структура — просто родо-племенная. Можно доверить только родственнику.
Перекликается с идеями другого автора, которого не буду называть в старой книге, которая называется примерно так: «Стеклянный сосуд для содержания рыбок».
Там, наверху в Советской армии назначили кого-то нового на важное место. И пошла смена позиций по всей вертикали под этой должностью. Новый назначил своих людей (лично ему преданных) на уровень ниже, те своих и так далее, вниз. Не помню, где заканчивается, возможно на уровне управления полками.
Человеку власти нужна только власть. Материальные блага приятны, но не они главное.
Управление, это не власть. Управлением могут заниматься отдельные люди. Генеральный директор может сидеть в кабинете, а реальная власть на предприятии у скромного серого кардинала, поставленного от властной группировки смотрящим.
Добавьте посту до 15 плюсов, если он достоин первой страницы. Стоит подписаться: smart-lab.ru/my/master1/ почитайте, кстати.
