Lidl Portugal abre mais de 30 vagas para Chefes de Secção em todo o país

O Lidl Portugal acaba de anunciar que está a reforçar a sua equipa com a abertura de mais de 30 vagas para Chefes de Secção em lojas de Norte a Sul do país. A iniciativa faz parte da estratégia do retalhista para fortalecer a sua equipa de chefias intermédias, essenciais no apoio à gestão das lojas e no desenvolvimento das equipas.

A empresa procura candidatos dinâmicos, com boas capacidades de comunicação, orientação para o cliente e foco na obtenção de resultados. É valorizada experiência prévia em gestão de equipas e no setor do retalho. Para concorrer, é necessário ter o 12.º ano de escolaridade concluído.

“Esta posição de chefia faz parte da equipa de gestão de loja, sendo fundamental no apoio à liderança do Gestor de Loja, no desempenho das suas tarefas diárias e no desenvolvimento das equipas. Os Chefes de Secção são responsáveis por uma secção da Loja Lidl, apoiando as restantes secções e focando-se na gestão e otimização dos processos, assim como na monitorização dos
indicadores da sua área”, detalha a marca.

Em troca, o Lidl Portugal oferece um “salário inicial de 1.275€/mês para 40 horas semanais, com progressão para 1.575€/mês ao fim de três anos, além de subsídio de férias e de Natal; subsídio de refeição de 9,60€/dia, equivalente a mais de 200€ mensais; um percurso profissional estruturado desde o primeiro dia, com formação contínua; e contrato a termo indeterminado”.