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Feedback 360: o que é e como fazer?
O feedback 360 é uma ferramenta valiosa no desenvolvimento profissional, permitindo que indivíduos recebam avaliações de múltiplas perspectivas. Esse modelo vai além do feedback comum vindo do supervisor ou gerente e envolve também comentários de colegas de trabalho, subordinados, clientes e até mesmo de si mesmo. Isso oferece uma visão mais completa das habilidades e […] O post Feedback 360: o que é e como fazer? apareceu primeiro em Na Prática.
O feedback 360 é uma ferramenta valiosa no desenvolvimento profissional, permitindo que indivíduos recebam avaliações de múltiplas perspectivas. Esse modelo vai além do feedback comum vindo do supervisor ou gerente e envolve também comentários de colegas de trabalho, subordinados, clientes e até mesmo de si mesmo. Isso oferece uma visão mais completa das habilidades e […]
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