.NET SOFTWARE ARCHITECT

Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica ricerca:.NET SOFTWARE ARCHITECT  (remoto)Esperienza consolidata come software architect in progetti enterprise.• conoscenza di .net framework e architetture basate su java spring boot.• esperienza nella progettazione di architetture scalabili, cloud-native e basate su microservizi• esperienza con containerizzazione (docker, kubernetes) e cloud (azure).• esperienza in api design (rest, soap).• competenze in database relazionali (sql server).• conoscenza degli strumenti devops (ci/cd, git, helm)Si offre:•Possibilità di contratto a tempo indeterminato.•Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.Sede di lavoro:  remotoGl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: recruiting@omicronsrl.euL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Mar 5, 2025 - 12:52
 0

Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica ricerca:

.NET SOFTWARE ARCHITECT  (remoto)

Esperienza consolidata come software architect in progetti enterprise.

• conoscenza di .net framework e architetture basate su java spring boot.

• esperienza nella progettazione di architetture scalabili, cloud-native e basate su microservizi

• esperienza con containerizzazione (docker, kubernetes) e cloud (azure).

• esperienza in api design (rest, soap).

• competenze in database relazionali (sql server).

• conoscenza degli strumenti devops (ci/cd, git, helm)

Si offre:

•Possibilità di contratto a tempo indeterminato.

•Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.

Sede di lavoro:  remoto

Gl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: recruiting@omicronsrl.eu

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.