PMA ou adoption : vous avez un projet parental, subissez-vous des discriminations au travail ?
Les députés ont adopté à l'unanimité, ce lundi 5 mai, une proposition de loi visant à protéger les droits des salariés – hommes comme femmes – engagés dans une procréation médicalement assistée (PMA) ou une adoption. Mises au placard, refus d'évolution de carrière, demandes d'absences refusées... Au travail, les discriminations demeurent nombreuses pour les personnes engagées dans de tels projets parentaux. Et vous, subissez-vous (ou avez-vous subi) des pressions ou avez-vous préféré garder le silence auprès de votre employeur ? Votre avis nous intéresse, témoignez dans « Marianne » !
