Por qué es feriado el lunes 5 de mayo y quiénes tendrán un fin de semana largo de 5 días

Decretaron feriado el próximo lunes 5 de mayo y un grupo de trabajadores contará con un fin de semana largo de cinco días consecutivos, dado que se sumará al asueto por el Día del Trabajador. 

Este jueves 1° de mayo será feriado a nivel nacional, mientras que el viernes 2 fue declarado puente con el objetivo de fomentar el turismo interno. Sin embargo, también se agregará una jornada no laborable para el próximo lunes. 

De esta manera, contarán con la posibilidad de tener un finde extra XL, ideal para realizar una escapada turística o descansar previo a las vacaciones de invierno 2025. 

¿Por qué es feriado el lunes 5 de mayo? 

El próximo lunes 5 de mayo, los habitantes del partido de Villa Maza y sus localidades adyacentes en Adolfo Alsina podrán disfrutar de un nuevo asueto.

Esta fecha conmemora los aniversarios fundacionales y fiestas patronales de dicho municipio de la Provincia de Buenos Aires. 

En este marco, aquellos que ejerzan en el sector público de la localidad o que trabajen como empleados en el Banco Provincia no deberán presentarse en sus lugares de trabajo y contarán con un fin de semana XL.

Durante el fin de semana se realizarán diferentes actividades en conmemoración de la fundación de Villa Maza. Además, habrá celebraciones artísticas con diversos eventos religiosos, culturales y gastronómicos.

¿Qué pasará con el feriado del 2 de mayo?

En los primeros días del quinto mes del año, se dará un nuevo fin de semana largo en argentina.

Por un lado, el 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajador y en esta ocasión cae un día jueves. De acuerdo a la Ley 27.399, se trata de un feriado inamovible, por lo que no se podrá correr la fecha.

Sin embargo, desde el Ejecutivo Nacional definieron declarar el 2 de mayo como día no laborable puente, por lo que un grupo de trabajadores contará con cuatro días consecutivos de descanso.

¿Quiénes tendrán feriado el 2 de mayo?

Al tratarse de un día no laborable, cada empleador definirá si sus trabajadores podrán tomarse o no este día extra de descanso. Así lo determinaron en el decreto 1027, publicado en noviembre de 2024 en el Boletín Oficial.

Caso contrario sucede con el 1 de mayo que, de tener que presentarse a trabajar, la jornada deberá pagarse doble.