Jubilación y continuidad laboral: qué pasa con los aportes y la antigüedad
El empleador conserva la posibilidad de retener al trabajador que se jubila, aunque la ley le concede la facultad de finalizar el contrato sin indemnizar
El empleador conserva la posibilidad de retener al trabajador que se jubila, aunque la ley le concede la facultad de finalizar el contrato sin indemnizar
