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ABC pregunta a sus redactores qué periodistas de la competencia le gustaría que ficharan
Un formulario para recoger opiniones Recortes y reestructuración en la plantilla Un proceso de consulta con antecedentes Perspectivas sobre el futuro de ABC ABC pregunta...
- Un formulario para recoger opiniones
- Recortes y reestructuración en la plantilla
- Un proceso de consulta con antecedentes
- Perspectivas sobre el futuro de ABC
El diario ABC ha iniciado el año con cambios significativos. La llegada del nuevo CEO de Vocento marca el comienzo de una estrategia de reestructuración orientada a optimizar la gestión y mejorar el desempeño del medio.
El pasado miércoles, se llevó a cabo una reunión institucional en la que el director del diario, Julián Quirós, y el CEO presentaron un plan de desarrollo para el periódico. La sesión tuvo un carácter formal y sirvió para exponer los objetivos a futuro.
Un formulario para recoger opiniones
Tras la reunión, la dirección envió un formulario a los redactores con el objetivo de recabar opiniones sobre posibles mejoras en el medio. En el cuestionario se incluyeron preguntas relacionadas con temas como "qué sección no se cubre bien", "qué contenidos se echan de menos" y "qué periodistas de la competencia podrían aportar valor al medio".
Algunos empleados valoran positivamente esta iniciativa y una oportunidad para expresar sus opiniones, mientras que otros la consideran una herramienta de diagnóstico interno sin garantías de cambios significativos.
Recortes y reestructuración en la plantilla
Este proceso se enmarca en un contexto de ajustes en la plantilla de ABC. En las últimas semanas, varios periodistas con una larga trayectoria han abandonado el diario, incluyendo a Laura Revuelta, exredactora jefe del suplemento Cultural, y Manuel Moreno, periodista con más de 30 años de experiencia en la cabecera.
Desde la dirección se ha señalado que estas salidas responden a un ajuste estructural para "redimensionar" el medio, mientras que otras fuentes sugieren que obedecen a razones económicas. Paralelamente, se han incorporado cinco nuevos redactores a las secciones de España, cierre, economía, audio y audiencias, lo que indica un proceso de reconfiguración.
Un proceso de consulta con antecedentes
El director de ABC, Julián Quirós, ha promovido una “reflexión a fondo” durante los últimos meses sobre el futuro del diario, solicitando la participación de los empleados. En 2021, una iniciativa similar bajo el nombre ‘El ABC del Futuro’ buscó propuestas para el desarrollo del medio.
Actualmente, la dirección ha enviado un correo electrónico a unos 300 trabajadores para solicitar sus aportaciones. Los resultados de esta consulta se esperan para mediados de enero, aunque persisten dudas sobre su implementación efectiva.
Perspectivas sobre el futuro de ABC
El diario ABC se encuentra en un proceso de transformación, con cambios en la estructura organizativa y una consulta a la plantilla para definir su rumbo. La llegada del nuevo CEO y su plan de reestructuración marcan el inicio de una nueva etapa, aunque hay cierta incertidumbre por el impacto real que tendrán estas medidas.
El desarrollo de este proceso determinará si la dirección del periódico implementará las sugerencias de sus empleados o si se tratará de una iniciativa más de evaluación interna sin modificaciones significativas. Por ahora, la plantilla se mantiene atenta a los próximos pasos del medio.
