En lo que fue una medida importante para Nueva Jersey, el gobernador Phil Murphy anunció un aumento del salario mínimo en Nueva Jersey, una de las políticas más esperadas por los trabajadores del estado. De esa forma, y según la administración del estado, se intenta fortalecer la economía local y el mercado laboral interno, y es por eso que las nuevas escalas rigen desde el comienzo del 2025.

Salario mínimo en Nueva Jersey

• De acuerdo a la información oficial del Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL por sus siglas en inglés), las nuevas escalas salariales se actualizaron a partir del 1 de enero. El aumento fue de US$0,36, por lo que alcanzó el valor de US$15,49 por hora para la mayoría de los empleados.
• El salario mínimo se establece haciendo base en cualquier aumento en los datos del Índice de Precios al Consumidor (CPI) proporcionados por la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos.

Robert Asaro-Angelo, Comisionado de Trabajo del estado, sostuvo que “alinear el salario mínimo estatal con cualquier aumento en el costo de vida es un paso crítico hacia la equidad económica y la seguridad para todos los trabajadores de Nueva Jersey” y que “este ajuste fomenta una economía más equitativa y asegura que nuestra fuerza laboral pueda seguir prosperando”.

Los aumentos graduales

Como señaló el Departamento de Trabajo, cuando el gobernador Phil Murphy asumió el cargo en 2018, el salario mínimo del estado era US$8,60 por hora y es por eso que aumentar el salario mínimo se colocó inmediatamente como una prioridad en su gestión. Una legislación firmada en febrero de 2019 contempló un aumento gradual que llevó a US$15,13 por hora partir del 1 de enero de 2024 para la mayoría de los empleados, hasta que llegó la actualización de este año.

Según la ley, la tasa de salario mínimo para los empleados estacionales y pequeños continuará aumentando gradualmente hasta 2028 para disminuir el impacto en sus sueldos. Hay casos que están fuera de esta reglamentación como los agrícolas de granjas que subirán de US$12,81 a US$13,40. También es el caso del personal de atención directa en instalaciones de cuidados a largo plazo, que verá su sueldo aumentar en US$0,36 y alcanzará los US$18,49.

Otros casos a tener en cuenta

La situación de los empleados que reciben propinas en efectivo también sufrirá un aumento. El comunicado oficial detalló que la tarifa mínima de salario en efectivo subirá a US$5,62 por hora. Además, especificaron que, si el salario base en efectivo más las propinas de un empleado no suman al menos el salario mínimo estatal, entonces el empleador debe pagar la diferencia para que se mantenga esa equidad a la que hacen referencia las autoridades de Nueva Jersey.