Google libera inscrições para vagas de estágio e jovem aprendiz no Brasil
O Google abriu processo seletivo para vagas estágio e jovem aprendiz. As oportunidades são para atuação presencial nos escritórios do Google em São Paulo e integram os setores de vendas, engenharia, tecnologia, marketing, desenvolvimento de negócios e gestão de projetos. Os interessados podem se inscrever online até o dia cinco de maio. CNU 2025 é anunciado com mudanças nas provas; veja novidades 7 dicas para aproveitar ao máximo cursos online A previsão de início dos programas de estágio e jovem aprendiz é em agosto de 2025. O programa de estágio tem duração de seis meses e é voltado para estudantes com previsão de formatura entre fevereiro e junho de 2026. As vagas para essa modalidade estão distribuídas em projetos nas áreas de engenharia e tecnologia, vendas, marketing, estratégia e suporte a clientes. -Entre no Canal do WhatsApp do Canaltech e fique por dentro das últimas notícias sobre tecnologia, lançamentos, dicas e tutoriais incríveis.- Para ser considerado para a vaga de estágio, o candidato precisa estar regularmente matriculado em uma universidade brasileira e ter inglês avançado. Já o programa de jovem aprendiz tem duração de dois anos e é focado no desenvolvimento para o gerenciamento de projetos. As oportunidades são direcionadas para jovens com até 24 anos que estão cursando ou tenham finalizado o ensino médio, assim como aqueles que tenham iniciado os primeiros semestres de cursos superiores. Como se inscrever As inscrições são feitas online. Veja como fazer: Acesse o site de carreiras do Google (google.com/about/careers); Selecione o programa que quer participar e clique; Vá em "Aplicar"; Preencha o perfil e outras informações necessárias; Revise as informações e conclua o processo. Como é o processo seletivo O processo é conduzido no formato digital e será composto por triagem do perfil, entrevistas focadas nos aspectos técnicos e comportamentais, além de etapas de alinhamento interno. As atividades dos selecionados terão início em agosto. O currículo precisa ser enviado em inglês, enquanto as avaliações ocorrem em inglês e português. Leia mais: Freelancer no mercado tech: dicas de como aproveitar as oportunidades OpenAI tem cursos grátis para te ajudar a usar IA; veja como acessar 5 dicas para desenvolvedores que querem trabalhar no exterior VÍDEO: ChatGPT, Perplexity, Claude, Gemini: QUAL escolher? Leia a matéria no Canaltech.

O Google abriu processo seletivo para vagas estágio e jovem aprendiz. As oportunidades são para atuação presencial nos escritórios do Google em São Paulo e integram os setores de vendas, engenharia, tecnologia, marketing, desenvolvimento de negócios e gestão de projetos. Os interessados podem se inscrever online até o dia cinco de maio.
- CNU 2025 é anunciado com mudanças nas provas; veja novidades
- 7 dicas para aproveitar ao máximo cursos online
A previsão de início dos programas de estágio e jovem aprendiz é em agosto de 2025.
O programa de estágio tem duração de seis meses e é voltado para estudantes com previsão de formatura entre fevereiro e junho de 2026. As vagas para essa modalidade estão distribuídas em projetos nas áreas de engenharia e tecnologia, vendas, marketing, estratégia e suporte a clientes.
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Para ser considerado para a vaga de estágio, o candidato precisa estar regularmente matriculado em uma universidade brasileira e ter inglês avançado.
Já o programa de jovem aprendiz tem duração de dois anos e é focado no desenvolvimento para o gerenciamento de projetos. As oportunidades são direcionadas para jovens com até 24 anos que estão cursando ou tenham finalizado o ensino médio, assim como aqueles que tenham iniciado os primeiros semestres de cursos superiores.
Como se inscrever
As inscrições são feitas online. Veja como fazer:
- Acesse o site de carreiras do Google (google.com/about/careers);
- Selecione o programa que quer participar e clique;
- Vá em "Aplicar";
- Preencha o perfil e outras informações necessárias;
- Revise as informações e conclua o processo.
Como é o processo seletivo
O processo é conduzido no formato digital e será composto por triagem do perfil, entrevistas focadas nos aspectos técnicos e comportamentais, além de etapas de alinhamento interno. As atividades dos selecionados terão início em agosto.
O currículo precisa ser enviado em inglês, enquanto as avaliações ocorrem em inglês e português.
Leia mais:
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- 5 dicas para desenvolvedores que querem trabalhar no exterior
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