Ta grupa pracowników dostanie spory dodatek do pensji. W kwietniu to ponad 900 zł

Osoby pracujące w porze nocnej dostają dodatek do wynagrodzenia. Jest to ustawowe prawo zapisane w Kodeksie pracy przysługujące osobom zatrudnionym osobom na umowie o pracę. W kwietniu 2025 roku wyniesie 932,40 złotych brutto. Jak się go oblicza i komu dokładnie się należy? "Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy" – czytamy w Art. 1517 Kodeksu pracy. Pora nocna też jest konkretnie określona w prawie: obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00. Osobom zatrudnionym w tym czasie przysługuje specjalny dodatek do wynagrodzenia. Zatem otrzymują go oprócz zwykłej pensji. Dlaczego się go właściwie wypłaca? Ma zrekompensować pracownikowi uciążliwości pracy w nocy, która wiąże się z zaburzeniem rytmu dobowego, obciążeniem fizycznym i psychicznym, a niekiedy także z trudniejszym dojazdem. To forma zachęty do pracy na "nocki", ale też dbania o pracownika (ciągle mówimy tylko o umowie o prace). Dodatek za pracę w porze nocnej. Ile wynosi w kwietniu 2025 roku? Dodatek oblicza się na podstawie 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. To z kolei w tym roku wynosi 4666 zł brutto. "Stawka godzinowa wynosi więc w tym miesiącu 4666 ÷ 168 x 20 proc., czyli 5,55 zł brutto. Oznacza to, że pracownik pracujący tylko porze nocnej będzie mógł w tym miesiącu zarobić dodatkowo co najmniej 932,40 złotych brutto. Co najmniej, czyli na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów. Należy jednak pamiętać, że każdy pracodawca ma możliwość określenia stawki dodatku za pracę w porze nocnej w innej (wyższej) wysokości" – informuje portal Forsal.pl. Ile więc w takim razie ten dodatek będzie wynosić w innych miesiącach 2025 roku? Poniżej wyliczenia portalu infor.pl. W maju i listopadzie wychodzi mniej godzin, bo będą do odbioru za święta przypadające w soboty. Styczeń - 168 godzin, 5,55 zł - stawka za godzinę Luty - 160 godzin, 5,83 zł - stawka za godzinę Marzec - 168 godzin, 5,55 zł - stawka za godzinę Kwiecień - 168 godzin, 5,55 zł - stawka za godzinę Maj - 160 godzin, 5,83 zł - stawka za godzinę Czerwiec - 160 godzin, 5,83 zł - stawka za godzinę Lipiec - 184 godziny, 5,07 zł - stawka za godzinę Sierpień - 160 godzin, 5,83 zł - stawka za godzinę Wrzesień - 176 godzin, 5,30 zł - stawka za godzinę Październik - 184 godziny, 5,07 zł - stawka za godzinę Listopad - 144 godziny, 6,48 zł - stawka za godzinę Grudzień - 168 godzin, 5,55 zł - stawka za godzinę Dla osób pracujących stale na "nocki" dodatek do wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach roku będzie wynosić mniej więcej tyle samo (np. w lutym było to 932,80 zł). Wybranie miesiąca z wyższą stawką godzinową może mieć jednak znaczenia dla osób, które chcą tak sobie dorobić raz na jakiś czas.

Osoby pracujące w porze nocnej dostają dodatek do wynagrodzenia. Jest to ustawowe prawo zapisane w Kodeksie pracy przysługujące osobom zatrudnionym osobom na umowie o pracę. W kwietniu 2025 roku wyniesie 932,40 złotych brutto. Jak się go oblicza i komu dokładnie się należy? "Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy" – czytamy w Art. 1517 Kodeksu pracy. Pora nocna też jest konkretnie określona w prawie: obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00. Osobom zatrudnionym w tym czasie przysługuje specjalny dodatek do wynagrodzenia. Zatem otrzymują go oprócz zwykłej pensji. Dlaczego się go właściwie wypłaca? Ma zrekompensować pracownikowi uciążliwości pracy w nocy, która wiąże się z zaburzeniem rytmu dobowego, obciążeniem fizycznym i psychicznym, a niekiedy także z trudniejszym dojazdem. To forma zachęty do pracy na "nocki", ale też dbania o pracownika (ciągle mówimy tylko o umowie o prace). Dodatek za pracę w porze nocnej. Ile wynosi w kwietniu 2025 roku? Dodatek oblicza się na podstawie 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. To z kolei w tym roku wynosi 4666 zł brutto. "Stawka godzinowa wynosi więc w tym miesiącu 4666 ÷ 168 x 20 proc., czyli 5,55 zł brutto. Oznacza to, że pracownik pracujący tylko porze nocnej będzie mógł w tym miesiącu zarobić dodatkowo co najmniej 932,40 złotych brutto. Co najmniej, czyli na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów. Należy jednak pamiętać, że każdy pracodawca ma możliwość określenia stawki dodatku za pracę w porze nocnej w innej (wyższej) wysokości" – informuje portal Forsal.pl. Ile więc w takim razie ten dodatek będzie wynosić w innych miesiącach 2025 roku? Poniżej wyliczenia portalu infor.pl. W maju i listopadzie wychodzi mniej godzin, bo będą do odbioru za święta przypadające w soboty. Styczeń - 168 godzin, 5,55 zł - stawka za godzinę Luty - 160 godzin, 5,83 zł - stawka za godzinę Marzec - 168 godzin, 5,55 zł - stawka za godzinę Kwiecień - 168 godzin, 5,55 zł - stawka za godzinę Maj - 160 godzin, 5,83 zł - stawka za godzinę Czerwiec - 160 godzin, 5,83 zł - stawka za godzinę Lipiec - 184 godziny, 5,07 zł - stawka za godzinę Sierpień - 160 godzin, 5,83 zł - stawka za godzinę Wrzesień - 176 godzin, 5,30 zł - stawka za godzinę Październik - 184 godziny, 5,07 zł - stawka za godzinę Listopad - 144 godziny, 6,48 zł - stawka za godzinę Grudzień - 168 godzin, 5,55 zł - stawka za godzinę Dla osób pracujących stale na "nocki" dodatek do wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach roku będzie wynosić mniej więcej tyle samo (np. w lutym było to 932,80 zł). Wybranie miesiąca z wyższą stawką godzinową może mieć jednak znaczenia dla osób, które chcą tak sobie dorobić raz na jakiś czas.