Ekspert tłumaczy: Czy można korzystać z prywatnego laptopa lub telefonu do pracy?

Kodeks pracy pozwala pracownikom na używanie prywatnego sprzętu — laptopa czy telefonu — do celów służbowych, ale tylko pod warunkiem ich wyraźnej zgody i odpowiednich zapisów w regulaminie pracy. Choć rozwiązanie to bywa wygodne, niesie za sobą poważne zagrożenia ...

Powiązane Posty

Wersje robocze struktur logicznych (schem) sprawozdań f...

Maj 5, 2025  0

Sprzedajesz w internecie? To powinieneś wiedzieć o dyre...

Kwi 25, 2025  0

Opłata skarbowa od pełnomocnictwa PPS-1

Kwi 26, 2025  0

Komentarze

Imię

Email

Komentarz

Komentarz do Postu