Permessi legge 104, licenziamento legittimo se il disabile da assistere è ricoverato
Con l’ordinanza n. 5948/2025, la Corte di Cassazione ha affrontato un tema molto delicato e di grande interesse per tanti lavoratori: l’uso improprio dei permessi previsti dalla legge 104/1992. Secondo la Suprema Corte, è legittimo il licenziamento del dipendente che utilizza i permessi per l’assistenza a un familiare disabile nei giorni in cui quest’ultimo è [...] Continua a leggere Permessi legge 104, licenziamento legittimo se il disabile da assistere è ricoverato su Lavoro e Diritti.
Con l’ordinanza n. 5948/2025, la Corte di Cassazione ha affrontato un tema molto delicato e di grande interesse per tanti lavoratori: l’uso improprio dei permessi previsti dalla legge 104/1992. Secondo la Suprema Corte, è legittimo il licenziamento del dipendente che utilizza i permessi per l’assistenza a un familiare disabile nei giorni in cui quest’ultimo è [...]
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