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Travailler à distance… et être moins bien payé ?
Proposer des salaires inférieurs aux employés qui refusent de retourner au bureau cinq jours par semaine : la tentation existe chez certains employeurs, mais la mesure pourrait bien avoir plusieurs conséquences contre-productives.
Proposer des salaires inférieurs aux employés qui refusent de retourner au bureau cinq jours par semaine : la tentation existe chez certains employeurs, mais la mesure pourrait bien avoir plusieurs conséquences contre-productives.
