Trabajo y sindicatos firman la subida del SMI para 2025 a 1.184 euros al mes

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han firmado este lunes el acuerdo, alcanzado días antes, para la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 4,4% para 2025 hasta los 1.184 euros al mes.

• El SMI en 2025 sube hasta los 1.184 euros mensuales en 14 pagas (16.576 euros anuales).

• Suponen 50 euros más al mes y 700 euros más al año. Una cantidad “que va a proteger a las familias de la inflación y que mejora su poder adquisitivo”, ha dicho Díaz en rueda de prensa.

• El actual SMI de 2024 es de 1.134 euros al mes en 14 pagas (15.876 euros anuales).

¿Cuándo se aprueba esta subida definitivamente? Se aprobará este martes en el Consejo de Ministros, según ha confirmado Díaz.

¿Desde cuánto afectará esta subida del SMI para 2025? Se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025, una vez salga publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La patronal, fuera del acuerdo. “Nos hubiera gustado que el acuerdo fuera tripartito (también con CEOE y Cepyme) pero no ha podido ser”, ha lamentado Díaz. La patronal propuso una subida del SMI del 3%, algo que sindicatos y Trabajo consideraban insuficiente. Los sindicatos pedían subirlo un 5%, pero finalmente el acuerdo entre el Ministerio de Trabajo, CCOO y UGT se ha cerrado en la subida del 4,4%, 

¿A quiénes afecta? Esta subida afectará “al 12% de la población de España, más de dos millones de personas, y puede que cerca de tres” ha dicho el secretario general de CCOO, Unai Sordo, remitiéndose a datos del INE.

Razones para subir el SMI. La subida del 4,4% para el SMI en 2025 coincide con una de las dos opciones, la más alta, apuntada por el comité de expertos que asesora al Gobierno sobre el SMI. La otra opción era 3,44%.

• El objetivo es que el SMI llegue al 60% del salario medio neto (SMe) para que los trabajadores tengan “una remuneración suficiente que les proporcione, a ellos y a sus familias, un nivel de vida digno” como recoge el artículo 4 de la Carta Social Europea. 

Trabajo quiere que el SMI quede exento de IRPF. Yolanda Díaz ha abogado por que la cantidad correspondiente al salario mínimo interprofesional quede exenta de tributación en el IRPF como en años anteriores, pero ha recordado que esto “es una competencia del Ministerio de Hacienda” y no hay nada cerrado al respecto.