Pensiones, reducción de jornada, salarios... reclamaciones de CSIF para la Ley de Función Pública
La Central Sindical Independiente de Funcionarios valora algunas cuestiones como la recuperación de la jubilación parcial, "tal y como habíamos reclamado en nuestras propuestas de enmiendas".

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lanzado en la última semana una nueva alerta sobre las enmiendas que presentó el Grupo Parlamentario Socialista a la Ley de Función Pública. Según el sindicato, estas medidas "dejan pendientes mejoras significativas en materia de retribuciones, pensiones y permisos del personal de la Administración General del Estado".
A través de un comunicado, CSIF valora algunas cuestiones como la recuperación de la jubilación parcial, "tal y como habíamos reclamado en nuestras propuestas de enmiendas". Sin embargo, el sindicato considera que se pierde una oportunidad "para equiparar las pensiones de los funcionarios de clases pasivas con las del personal dependiente de la Seguridad Social". Añade además que la "ampliación de la prórroga de la jubilación hasta los 72 años depende de la discrecionalidad de la Administración, que deberá autorizarla caso por caso".
En una primera valoración de las enmiendas presentadas, CSIF "echa en falta cuestiones fundamentales como la regulación de la jornada de las 35 horas, o avanzar en la equiparación salarial entre el personal de la Administración del Estado con el del resto de administraciones".
CSIF también critica el "pretendido desarrollo de la directiva sobre el permiso parental para cuidado de hijo". Y es que, las enmiendas del Grupo Socialista consideran que tendrá una duración no superior a ocho semanas de las cuales dos serán retribuidas, algo que para el sindicato es "erróneo", ya que la directiva marca un permiso de cuatro meses, con ocho semanas retribuidas.
CSIF pide un nuevo acuerdo salarial
El presidente de CSIF, Miguel Borra, mantuvo la pasada semana una reunión con el Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso de los Diputados para trasladar las prioridades del conjunto de empleados públicos en materia laboral, además de los problemas de la atención sanitaria de Muface.
Borra aprovechó el encuentro para subrayar al portavoz socialista en la Comisión, José Luis Aceves Galindo, que dichas prioridades pasan por la necesidad de un "nuevo acuerdo salarial que permita aplicar una subida automática en 2025, una oferta de empleo público para este año sin tasa de reposición y hacer balance de los procesos de estabilización en las administraciones públicas".
CSIF ha solicitado formalmente al ministro de Función Pública del Gobierno de España, Óscar López, la convocatoria de la Mesa General de las Administraciones Públicas para negociar de forma inmediata la subida salarial: "Llevamos perdido más de un 6% desde 2022 y un 20 por ciento desde la bajada de sueldo de 2010".
Por otra parte, el sindicato "entiende que los salarios de los empleados públicos deben de actualizarse todos los años de manera automática en enero, como ocurre con las pensiones o el salario mínimo interprofesional, con un porcentaje adicional, por encima del IPC, para recuperar el poder adquisitivo".
Negociación de la oferta de empleo público
Además, CSIF recuerda que tienen que negociar la oferta de empleo público para este año sin tasa de reposición, hacer balance del proceso de estabilización ("la temporalidad sigue estando en el 28%, según la última EPA"), equiparación salarial entre administraciones, jornada de 35 horas semanales en el conjunto del Estado, adecuación de los grupos profesionales, carrera profesional y mejora en las condiciones de jubilación, "regulando de manera inmediata la jubilación parcial para funcionarios y estatutaria".
Crisis de Muface
Sobre Muface, CSIF comunicó a Aceves Galindo que se siguen produciendo problemas en la atención sanitaria, con la denegación de pruebas, citas e intervenciones quirúrgicas. En este sentido, el sindicato continúa "asesorando a los mutualistas para que interpongan las correspondientes quejas por escrito tanto a la mutualidad como a las aseguradoras y posteriormente acompañando a nuestros afiliados en las acciones penales que se deriven". Por el momento, el camino para solucionar la crisis de Muface se ha allanado con la confirmación de SegurCaixa Adeslas de que se presentará a la licitación del concierto.
CSIF recuerda que la organización ha reclamado a la Fiscalía General del Estado que investigue estos centenares de quejas, con el objetivo de determinar posibles responsabilidades penales tanto de las compañías como de las personas físicas que pudieran ser autores o partícipes en los hechos denunciados.