Fátima Báñez (CEOE) ve en la jubilación activa voluntaria la clave para llegar a una tasa de ocupación del 78% en 2030
España se enfrenta al reto de las jubilaciones en masa de la generación conocida como 'los boomers' y la escasez de futura fuerza de trabajo que supla los puestos de trabajo que dejan libres los miembros de esta generación. Para hacer frente a esta problemática en el mercado laboral, la presidenta de la Fundación CEOE y exministra de trabajo, Fátima Báñez apuntó a dos factores clave que pueden ayudar: la jubilación activa y la migración regular durante el cierre de la Jornada Empresarial RRHH: Retos y Oportunidades en los RR. HH "Claves para atraer talento e implantar tecnología con éxito", organizada este lunes por elEconomista.es.
España se enfrenta al reto de las jubilaciones en masa de la generación conocida como 'los boomers' y la escasez de futura fuerza de trabajo que supla los puestos de trabajo que dejan libres los miembros de esta generación. Para hacer frente a esta problemática en el mercado laboral, la presidenta de la Fundación CEOE y exministra de trabajo, Fátima Báñez apuntó a dos factores clave que pueden ayudar: la jubilación activa y la migración regular durante el cierre de la Jornada Empresarial RRHH: Retos y Oportunidades en los RR. HH "Claves para atraer talento e implantar tecnología con éxito", organizada este lunes por elEconomista.es.
