Fernando Amaral, presidente do Grupo Sendys: “Hoje não há patrões, há referências e temos de trabalhar para ser uma referência”
Vê a liderança como uma missão e o papel do líder como o de alguém que ajuda a “acertar o passo” da equipa e a sua “velocidade”. A vida e os vários percalços de saúde que teve criaram-lhe um tempo próprio. Fernando Amaral, presidente do grupo tecnológico Sendys, diz que “a maior parte das pessoas vive a pensar no que lhe falta realizar”. Para ele, “cada dia é um bónus” e o foco é no que já realizou. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”
Vê a liderança como uma missão e o papel do líder como o de alguém que ajuda a “acertar o passo” da equipa e a sua “velocidade”. A vida e os vários percalços de saúde que teve criaram-lhe um tempo próprio. Fernando Amaral, presidente do grupo tecnológico Sendys, diz que “a maior parte das pessoas vive a pensar no que lhe falta realizar”. Para ele, “cada dia é um bónus” e o foco é no que já realizou. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”
![<![CDATA[ Cartazes contra agressões sexuais espalhados pelas ruas do bairro da Mouraria ]]>](https://cdn.sabado.pt/images/2025-02/img_182x101$2025_02_12_17_05_14_731986.jpg?#)
