Która firma IT zatrudnia najwięcej kobiet w Krakowie?
Kobiety coraz śmielej wchodzą do świata krakowskiego IT, choć nadal w wielu zespołach stanowią wyraźną mniejszość. Zmienia się to powoli, ale systematycznie – i są firmy, które wyprzedzają resztę branży o kilka długości. Z najnowszego raportu „Krakow IT Market Map 2025”, przygotowanego przez firmę MOTIFE, wynika jednoznacznie: liderem zatrudniania kobiet w IT w Krakowie jest […] Artykuł Która firma IT zatrudnia najwięcej kobiet w Krakowie? pochodzi z serwisu KRKnews.
Kobiety coraz śmielej wchodzą do świata krakowskiego IT, choć nadal w wielu zespołach stanowią wyraźną mniejszość. Zmienia się to powoli, ale systematycznie – i są firmy, które wyprzedzają resztę branży o kilka długości. Z najnowszego raportu „Krakow IT Market Map 2025”, przygotowanego przez firmę MOTIFE, wynika jednoznacznie: liderem zatrudniania kobiet w IT w Krakowie jest Cisco, gdzie w działach technicznych pracuje aż 826 specjalistek.
To liczba, która robi wrażenie – szczególnie jeśli zestawić ją z kolejnymi pozycjami w zestawieniu. IBM zatrudnia około 270 kobiet w IT, Accenture – 228, Capgemini – 203, a Motorola Solutions – 176. W żadnej innej firmie liczba specjalistek nie przekracza 300.
W Cisco kobiety stanowią istotną część zespołu – zarówno liczbowo, jak i kompetencyjnie. Pracują jako programistki, testerki, analityczki, liderki projektów. Taka skala obecności nie jest przypadkiem. To efekt świadomej polityki firmy i długofalowych inwestycji w różnorodność – w tym dedykowanych programów rekrutacyjnych i mentoringowych.
Raport MOTIFE pokazuje, że średni udział kobiet w zespołach IT w Krakowie wynosi obecnie około 28%. W firmach zatrudniających ponad 500 osób ten udział potrafi sięgać nawet 42%, natomiast w mniejszych organizacjach – poniżej 100 pracowników – często nie przekracza 20%. Mówiąc krótko: im większa i bardziej dojrzała organizacja, tym większe szanse dla kobiet w technologii.
Nie bez znaczenia jest też profil działalności. Kobiety najczęściej zatrudniane są w obszarach QA (testowanie oprogramowania), analizy danych, UX/UI oraz project managementu. W zespołach DevOps, backendowych czy związanych z infrastrukturą chmurową ich udział bywa znikomy – niekiedy poniżej 10%. To struktura, która odzwierciedla wybory ścieżek zawodowych, ale też istniejące bariery
USA rządzi w krakowskim IT. Amerykanie zatrudniają 40% specjalistów
Wielu pracodawców stara się je przełamywać – na różne sposoby. W raportowanych firmach pojawiają się programy „women in tech”, sieci wsparcia i inicjatywy współpracy z uczelniami technicznymi. Zmieniają się również procesy rekrutacyjne – coraz częściej uwzględniające różnorodność zespołów jako wartość samą w sobie, a nie tylko neutralne kryteria „techniczne”.
Jak wskazuje raport, najwięcej kobiet pracuje w firmach świadczących usługi konsultingowe i technologiczne – takich jak Accenture czy Capgemini. Również firmy produktowe, jak Cisco czy Motorola, coraz częściej przyciągają specjalistki, oferując szerokie możliwości rozwoju i jasną ścieżkę kariery. Istotne jest też to, że kobiety wchodzą na coraz wyższe stanowiska – nie tylko operacyjne, ale też menedżerskie i strategiczne.
„Krakow IT Market Map 2025” to najbardziej aktualne i kompleksowe źródło wiedzy o rynku pracy w krakowskim IT. Dane zebrano od 335 firm, w tym blisko 80, które wzięły udział w badaniu ankietowym. Analiza objęła m.in. zatrudnienie, rotację, wpływ AI, popularność technologii, modele pracy i właśnie strukturę zespołów.
Artykuł Która firma IT zatrudnia najwięcej kobiet w Krakowie? pochodzi z serwisu KRKnews.
