2 mln zł za dobrowolne odejście z firmy. Motoryzacyjny gigant nie skąpi pieniędzy
Mercedes-Benz szuka oszczędności i chce zredukować zatrudnienie w Niemczech. Problem w tym, że niemieccy pracownicy mają gwarancje do 2034 r. W związku z tym zachęty do dobrowolnych odejść muszą być atrakcyjne. Mowa o setkach tysięcy euro, w zależności od stanowiska i doświadczenia.
Mercedes-Benz szuka oszczędności i chce zredukować zatrudnienie w Niemczech. Problem w tym, że niemieccy pracownicy mają gwarancje do 2034 r. W związku z tym zachęty do dobrowolnych odejść muszą być atrakcyjne. Mowa o setkach tysięcy euro, w zależności od stanowiska i doświadczenia.