DOWiNO propose un serious game pour sensibiliser au burn-out

À l’occasion de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, du 16 au 20 juin 2025, le studio de création Lyonnais DOWiNO a imaginé un serious game autour de la santé mentale et de la prévention du burn-out en entreprise.  Organisée chaque année par l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des […] L’article DOWiNO propose un serious game pour sensibiliser au burn-out est apparu en premier sur JUPDLC.

Avr 16, 2025 - 14:39
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DOWiNO propose un serious game pour sensibiliser au burn-out

À l’occasion de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, du 16 au 20 juin 2025, le studio de création Lyonnais DOWiNO a imaginé un serious game autour de la santé mentale et de la prévention du burn-out en entreprise. 

Organisée chaque année par l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail est le rendez-vous régulier de tous ceux qui souhaitent s’informer, débattre et progresser en matière de QVCT.

Crédit photo : DOWiNO

 

Zoom sur le serious game « prévention du burn-out et santé mentale »

DOWiNO a développé avec le CCAH (Comité national Coordination Action Handicap), The Impact Agency – burn-out, un serious game 100% digital, d’une durée de 30 à 45 minutes, permettant aux équipes communication, RSE et RH de sensibiliser de manière ludique et immersive tous les collaborateurs sur leur lieu de travail, en quelques clics. Une solution très facile et rapide à déployer (portage scorm sur LMS ou accessible via un lien clic & play), quelle que soit la configuration, la taille de la structure ou le secteur d’activité.

Le serious game plonge vos équipes au sein des intrigues d’une célèbre agence de détectives, dans une aventure palpitante pour aborder les sujets de l’épuisement professionnel et de la santé mentale sous un nouvel angle.

Le jeu répond à plusieurs problématiques pédagogiques : 

  • Identifier les signaux d’alerte du burn-out et les facteurs de risques psycho-sociaux (RPS) qui le provoque.
  • Libérer la parole sur le sujet du burn-out avec ses collègues 
  • Connaître les relais existants dans une entreprise pour se faire accompagner.
  • Sensibiliser les managers et leur donner les clés pour gérer ces situations.

 

Pour vous inscrire et participer à l’aventure, rendez-vous sur la page dédiée : 

S'inscrire à « The Impact Agency – burn-out »

Crédit photo : DOWiNO

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Quels avantages à utiliser un serious game ?

Disponible en version française et anglaise : Pour vos équipes internationales, le jeu est disponible en Anglais sur demande. Possibilité de traduire le jeu dans d’autres langues sur devis.

Un impact mesurable : Grâce à un questionnaire de mesure d’impact le jeu a obtenu 4/5 de satisfaction auprès des participants. Après avoir joué au jeu, 80% des participants déclarent mieux connaitre les signes avant-coureurs de burn-out ou les facteurs de risques psychosociaux qui le provoque.

Scénario issu du monde du travail : En mettant en scène des situations réalistes et des dilemmes liés à la surcharge de travail et au stress, le jeu permet aux participants de prendre conscience des risques liés à une mauvaise santé mentale au travail. Pour autant, parce qu’on parle de personnages fictifs, cela permet de mettre de la distance avec son propre vécu.

Des mécaniques de jeu engageantes : Quoi de mieux qu’un jeu pour inciter vos équipes à se mobilier !  Quiz, score, classement des participants… sont autant de mécaniques ludiques employées pour motiver les joueurs·euses à s’investir dans la sensibilisation.

Être acteur de sa sensibilisation : Comme dans un jeu de rôles, vos équipes incarnent différents personnages et postures pour s’interroger et prendre du recul sur les thématiques abordées. L’avancée dans l’histoire dépendra des choix qu’ils feront, guidés par leurs émotions et expériences personnelles.

 

The Impact Agency – burn-out s’inscrit dans une série de serious games dédiée à la RSE, où l’on retrouve dans chaque sensibilisation les mêmes héros, pour une nouvelle enquête et une nouvelle thématique : le handicap invisible, la prévention du sexisme ou encore la santé mentale et le numérique responsable.

 

Pour en savoir plus sur DOWiNO et ses dernières actualités, rendez-vous sur sa page dédiée !

Page agence DOWiNO

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