Trump revierte despidos en estas dependencias federales: argumentan recortes ‘accidentales’ en agencias nucleares y de lucha contra la gripe aviar

Forbes México.
Trump revierte despidos en estas dependencias federales: argumentan recortes ‘accidentales’ en agencias nucleares y de lucha contra la gripe aviar

Miles de trabajadores federales están recibiendo avisos de despido a medida que las radicales medidas de reducción de costos de la administración Trump resuenan en todo el gobierno, aunque, según se informa, algunas agencias han estado informando a los empleados que trabajan en seguridad nuclear, gripe aviar u otras funciones críticas que en realidad mantendrán sus empleos.

Datos clave

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos dijo en una declaración reportada por NBC News el martes que despidió por error a “varios” empleados asignados a la respuesta federal contra el virus de la gripe aviar H5N1, señalando que “trabajará para rectificar rápidamente” los despidos de los puestos de seguridad pública de primera línea que monitorean la propagación de la enfermedad .

La semana pasada, según se informa , funcionarios intentaron reincorporar a algunos empleados despedidos de la Administración Nacional de Seguridad Nuclear , que supervisa las armas nucleares, pero NBC News informa que los líderes de la agencia no tenían una buena manera de comunicarse con algunos de ellos e informarles sobre su recontratación.

Un empleado de la NNSA dijo a NPR el jueves que alrededor de 300 miembros del personal de 1.800 personas de la agencia estaban siendo despedidos, aunque un portavoz del Departamento de Energía dijo a The New York Times que menos de 50 personas habían sido despedidas.

El viernes por la tarde, alrededor de 950 empleados del Servicio de Salud Indígena del Departamento de Salud y Servicios Humanos recibieron una llamada telefónica en la que les comunicaron que iban a ser despedidos, pero horas más tarde les comunicaron que los despidos habían sido rescindidos, informó Indian Country Today .

Según se informa, el recién confirmado Secretario de Salud, Robert F. Kennedy Jr., rescindió verbalmente los despidos después de que legisladores y grupos sin fines de lucro expresaron su preocupación por los despidos abruptos de tantos trabajadores del servicio, encargado de brindar atención médica a los indios americanos, nativos de Alaska y nativos hawaianos.

Por otra parte, un juez federal ordenó el martes que Cathy Harris sea restituida para dirigir la Junta de Protección de Sistemas de Mérito —un grupo que trabaja para “proteger los sistemas de mérito federales contra prácticas políticas partidistas y otras prácticas de personal prohibidas”—, determinando que el presidente Donald Trump se excedió en su autoridad al despedir a Harris, a quien no se le dio ningún motivo para su despido y solo puede ser destituida “por ineficiencia, negligencia en el cumplimiento del deber o malversación en el cargo”.

Forbes se ha puesto en contacto con el USDA, el Departamento de Energía (que tiene competencia sobre la NNSA) y el Servicio de Salud Indígena para solicitar comentarios.

¿Por qué se revirtieron los despidos en la Administración Nacional de Seguridad Nuclear?

No está claro. La NNSA supervisa el desarrollo de armas nucleares en Estados Unidos y “ trabaja para reducir el peligro global de las armas de destrucción masiva”. Los despidos se produjeron en un momento precario para la agencia, que trabaja para garantizar que Estados Unidos tenga la infraestructura actualizada que necesita para su investigación y desarrollo nuclear, informó The New York Times . En febrero pasado, la entonces administradora de la NNSA, Jill Hruby, dijo que a la agencia “se le estaba pidiendo que hiciera más que en cualquier otro momento desde el Proyecto Manhattan”, y el Times informó que el Congreso ha expresado su preocupación por la fuerza laboral y los desafíos de personal en la agencia.

¿Por qué se revirtieron los despidos en el Servicio de Salud Indígena?

Kennedy no ha hablado públicamente sobre la revocación, pero se informó que los despidos en el Servicio de Salud Indígena afectarían a médicos, enfermeras, dentistas y más y habrían “devastado la capacidad del Servicio de Salud Indígena para brindar servicios a los pacientes y empeorar una situación ya de por sí terrible”, dijo la senadora Patty Murray, demócrata de Washington, en un comunicado . El representante Greg Stanton, demócrata de Arizona, también expresó su preocupación por los despidos, diciendo que “tendrían un grave impacto en el acceso a la atención para millones de nativos americanos”. Una coalición de 16 organizaciones tribales dijo en una declaración a la Oficina de Administración de Personal que los despidos podrían tener “consecuencias no deseadas de vida o muerte” para los ciudadanos tribales, y dijo que “la pérdida de empleados federales que brindan servicios directos a las comunidades tribales sería catastrófica”, según Indian Country Today .

¿Por qué se despide al personal federal?

Los despidos federales parecen estar impulsados ​​por el Departamento de Eficiencia Gubernamental de Elon Musk, con la administración Trump aplicando rápidamente despidos masivos en todo el gobierno, con notables excepciones hasta ahora en el Departamento de Defensa y el Departamento de Seguridad Nacional. Agencias como los Institutos Nacionales de Salud y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, el Departamento de Energía, el Departamento de Asuntos de Veteranos, el Servicio Forestal de EE. UU. y la Administración Federal de Aviación se han visto afectadas por despidos masivos hasta el lunes. Además de los despidos, la administración Trump envió a los trabajadores federales una oferta de compra para que se fueran voluntariamente con goce de sueldo hasta septiembre, aunque solo 75.000 trabajadores la aceptaron antes de que expirara la oferta, lo que representa aproximadamente la mitad de la cantidad de la fuerza laboral federal que renuncia o se jubila anualmente.

Qué tener en cuenta

Si el gobierno federal intenta rescindir más despidos. Miles de empleados en período de prueba están siendo objeto de los despidos de la administración, y no está claro si todos los despidos que está implementando la administración son legales . Se han presentado varias demandas por despidos, incluida una que alega que la administración no podía poner en licencia a miles de empleados de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, y otra por parte de ocho inspectores generales, que argumentaron que sus despidos como organismos de control de la agencia federal violaban las normas federales.

Este artículo fue publicado originalmente por Forbes US.

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Molly Bohannon