Los sanitarios que trabajan solo en la privada tienen mejor experiencia profesional
Profesión cristinareal Jue, 20/03/2025 - 13:21 Informe de IDIS y Lukkap Los sanitarios que trabajan exclusivamente en la sanidad privada presentan mejores indicadores de satisfacción que los que combinan dos trabajos -privada y pública-, especialmente en el caso de enfermería. La conciliación y la autonomía son los factores que más influyen en esta afirmación entre médicos y enfermería, además del salario (médicos) y el reconocimiento como profesional (enfermería). Esta es una de las principales conclusiones del informe Experiencia del Profesional Sanitario en la Sanidad Privada 2025 elaborado por la Fundación IDIS de la mano de Lukkap, en el que se destaca también que disponer de información actualizada sobre el paciente ayuda a mejorar tanto la experiencia del profesional sanitario como la del propio paciente. Se trata del primer informe sobre la experiencia del profesional en el sector sanitario elaborado por las citadas organizaciones con el objetivo de entender qué experiencia está viviendo un colectivo clave, cuyo papel es crucial en la experiencia de paciente. Para ello, han dado voz a profesionales sanitarios (médicos y enfermería) con el fin de entender lo que están viviendo en sus centros de trabajo y comprender los puntos clave de relación, identificando y priorizando a partir del impacto en los empleados. La metodología del informe, que ha incluido 1.328 respuestas de profesionales de medicina y enfermería, así como entrevistas a jefes de sección médica y dirección de enfermería, destaca que el 69% de los médicos y el 55% del personal de enfermería se muestran promotores o neutros en la recomendación de su centro como lugar de trabajo. Además, aquellos profesionales que trabajan exclusivamente en la sanidad privada presentan mejores indicadores de satisfacción que los que compatibilizan su labor con la sanidad pública (la experiencia WOW es de un 72% en el caso de los médicos y de 69% en el caso de enfermería). Según la directora general de la Fundación IDIS, Marta Villanueva, "los indicadores son claramente mejores cuando trabajan en exclusiva. Además, los datos muestran que la conciliación y la autonomía del trabajo, no solo el salario, son las ventajas más valoradas por los profesionales médicos y de enfermería". Más del 80% de los hospitales privados tiene consulta digital, Villanueva: "Al EEDS debemos ofrecerle los datos completos de los pacientes", La sanidad privada, clave en ámbitos como la salud mental y la tecnología para la supervivencia del sistema público "La experiencia del paciente ha cobrado un papel clave en la calidad asistencial, pero no podemos olvidar que son los profesionales sanitarios quienes Primer informe sobre la experiencia de médicos y enfermeros, y que tiene por objetivo entender a un colectivo clave con un papel crucial en la experiencia de paciente. Off Redacción Off
Los sanitarios que trabajan exclusivamente en la sanidad privada presentan mejores indicadores de satisfacción que los que combinan dos trabajos -privada y pública-, especialmente en el caso de enfermería. La conciliación y la autonomía son los factores que más influyen en esta afirmación entre médicos y enfermería, además del salario (médicos) y el reconocimiento como profesional (enfermería). Esta es una de las principales conclusiones del informe Experiencia del Profesional Sanitario en la Sanidad Privada 2025 elaborado por la Fundación IDIS de la mano de Lukkap, en el que se destaca también que disponer de información actualizada sobre el paciente ayuda a mejorar tanto la experiencia del profesional sanitario como la del propio paciente.
Se trata del primer informe sobre la experiencia del profesional en el sector sanitario elaborado por las citadas organizaciones con el objetivo de entender qué experiencia está viviendo un colectivo clave, cuyo papel es crucial en la experiencia de paciente. Para ello, han dado voz a profesionales sanitarios (médicos y enfermería) con el fin de entender lo que están viviendo en sus centros de trabajo y comprender los puntos clave de relación, identificando y priorizando a partir del impacto en los empleados.
La metodología del informe, que ha incluido 1.328 respuestas de profesionales de medicina y enfermería, así como entrevistas a jefes de sección médica y dirección de enfermería, destaca que el 69% de los médicos y el 55% del personal de enfermería se muestran promotores o neutros en la recomendación de su centro como lugar de trabajo. Además, aquellos profesionales que trabajan exclusivamente en la sanidad privada presentan mejores indicadores de satisfacción que los que compatibilizan su labor con la sanidad pública (la experiencia WOW es de un 72% en el caso de los médicos y de 69% en el caso de enfermería). Según la directora general de la Fundación IDIS, Marta Villanueva, "los indicadores son claramente mejores cuando trabajan en exclusiva. Además, los datos muestran que la conciliación y la autonomía del trabajo, no solo el salario, son las ventajas más valoradas por los profesionales médicos y de enfermería".
