El benefit que tus empleados realmente necesitan (y que tu empresa puede ofrecer sin complicaciones)

¿Sabías que desde enero de 2023 tu empresa está obligada a cubrir el coste de las gafas de tus empleados si trabajan con pantallas más de 4 horas al día?

Desde 2023, tras una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, las empresas están obligadas a cubrir el coste de las gafas necesarias para trabajar con pantallas, siempre que el trabajador las necesite y trabaje un mínimo de 4 horas diarias frente a un monitor. Esta obligación deriva del cumplimiento de la Directiva 90/270/CEE y es de aplicación directa en España. Pero, más allá del cumplimiento normativo, lo que marca la diferencia es cómo una empresa gestiona esta necesidad creciente: ¿como un problema o como una oportunidad?

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