18 estrategias para mantener la cultura empresarial en tiempos de cambio generacional
A medida que las generaciones mayores abandonan la fuerza laboral y las nuevas se incorporan, los valores y la dinámica cultural de una empresa pueden cambiar fácilmente. Si bien el cambio es beneficioso en ocasiones, con el tiempo estos cambios impactan no solo las relaciones de los empleados con la empresa, sino también las relaciones […] La entrada 18 estrategias para mantener la cultura empresarial en tiempos de cambio generacional aparece primero en Forbes España.
A medida que las generaciones mayores abandonan la fuerza laboral y las nuevas se incorporan, los valores y la dinámica cultural de una empresa pueden cambiar fácilmente. Si bien el cambio es beneficioso en ocasiones, con el tiempo estos cambios impactan no solo las relaciones de los empleados con la empresa, sino también las relaciones […]
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