Netshoes celebra equidade de gênero em cargos de liderança no Dia Internacional da Mulher
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A Netshoes comemora o Dia Internacional da Mulher com forte presença feminina em 2025. A empresa, que já tem em suas áreas de negócio 55% de colaboradores composto por mulheres, também celebra o alcance da equidade de gênero entre os cargos de liderança.
“Nossa cultura incentiva as mulheres a assumirem posições de liderança e prezamos por um ambiente de equidade. Meu objetivo é que todos passem a enxergar o fator diversidade dentro da empresa, em cada área, e o quanto esse ambiente diverso traz olhares mais amplos para o negócio, que são traduzidos em resultados”, disse Graciela Kumruian, CEO da companhia.
O percentual da Netshoes está acima da média de mercado. Segundo dados do Censo 2022 – último levantamento disponível do IBGE -, as mulheres ocupam menos de 40% dos cargos de liderança no Brasil. A posição de Graciela, então, é ainda mais rara. As CEOs representam apenas 6% do número total de presidentes das 250 maiores empresas no país, de acordo com um estudo da consultoria Bain & Company.
A consciência dessa situação empenha ainda mais a CEO da Netshoes – que em março também comemora dois anos no posto – em ser referência para que esses números mudem.
“Eu sou formada em Ciências da Computação, mercado com pouquíssimas mulheres e, por isso, faço questão de ser inspiração. Para realmente mudar o jogo, precisamos de ações concretas e do engajamento de todos”, acrescentou.
Inserida profissionalmente em um ambiente dominado por uma boa dose de machismo – o mundo do esporte -, Graciela agradece ao pai por tê-la incentivado a lutar para ter voz e conquistar seu espaço entre os homens.
“Venho de uma família de cultura armênia, na qual, tradicionalmente, as mulheres não são incentivadas. Curiosamente, no entanto, meu pai e meu irmão Marcio Kumruian (fundador da Netshoes) foram as primeiras pessoas a me inspirar e apoiar para romper com esse padrão e fazer minhas próprias escolhas”, finalizou.
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