Lucros da CUF sobem 15% para 43,4 milhões de euros em 2024

Mais consultas, urgências, cirurgias, partos e dias de internamento levaram o grupo CUF a registar um aumento de dois dígitos nos lucros em 2024. O grupo de saúde privado teve um resultado líquido de 43,4 milhões de euros no ano passado, o que corresponde a um aumento de 14,7% em relação a 2023.

“O desempenho económico da CUF em 2024 foi igualmente sólido e refletiu o equilíbrio entre consolidação, investimento e valorização das pessoas. Os rendimentos operacionais consolidados atingiram os 891,2 milhões de euros e o EBIT fixou-se nos 92,2 milhões de euros”, afirmou o CEO da CUF, Rui Diniz, em comunicado divulgado pela Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM).

A prestação de cuidados de saúde traduziu-se em 3,3 milhões de consultas (+14,6%), 12,3 milhões de exames, 68 mil cirurgias (+5,6%), 4,6 mil partos (+7%) e 464 mil episódios de urgência (+2,8%). A CUF Oncologia tratou 8,8 mil doentes e o centro académico desenvolveu 133 ensaios clínicos e estudos observacionais. Já o investimento total em equipamentos, tecnologia e infraestruturas para receber os doentes e fazer investigação superou os 113 milhões de euros.

O EBITDA (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) cresceu 22,8%, em termos homólogos, para 147,6 milhões de euros, enquanto a margem de EBITDA fixou-se nos 16,6%, acima dos anteriores 15,9%. No que diz respeito à CUF SGPS, subsidiária do grupo que detém as participações na atividade de prestação de cuidados de saúde privados da rede CUF, o resultado líquido consolidado foi de 46,1 milhões de euros.

A empresa distribuiu um prémio extraordinário de 11 milhões de euros pelos 16.800 trabalhadores, o mesmo valor que no ano anterior, e definiu um aumento médio de 8,1% na remuneração anual, o que representou um crescimento da massa salarial na ordem dos 18,5% e uma percentagem mais elevada do que os anteriores 7,8%. A equipa aumentou em quase duas mil pessoas num ano.

No âmbito dos recursos humanos, o grupo promoveu mais de 120 mil horas de formação dirigidas ao desenvolvimento técnico, humano e de liderança do staff e aumentou em 15% o número de apoios (nove mil) dos programas destinados a colaboradores e às suas famílias.

“No ano em que celebra 80 anos de atividade, a CUF olha para o futuro com confiança, alicerçada na experiência construída ao longo de décadas, na competência das suas equipas e numa cultura de responsabilidade partilhada. O percurso feito assenta na conjugação de conhecimento, inovação e propósito, que continuará a orientar a criação de valor em todas as dimensões, com impacto duradouro na saúde e na vida das pessoas, e na sociedade”, garante a empresa, no relatório publicado pela CMVM.

Quanto à sustentabilidade ambiental, a CUF diminuiu o consumo de papel em três milhões de folhas, promoveu a utilização de carros elétricos e híbridos, que já representam 44% da frota, e poupou 2.500 metros cúbicos (m³) de água em processos de esterilização de dispositivos médicos.