„Rozkład jazdy nie jest z gumy”. Firmy nie chcą zatrudniać pracowników dojeżdżających autobusem czy rowerem
Odległość między domem a pracą nie powinna mieć żadnego znaczenia w trakcie rozmów rekrutacyjnych. Tymczasem kandydaci coraz częściej skarżą się na dyskryminację z tego właśnie powodu
Odległość między domem a pracą nie powinna mieć żadnego znaczenia w trakcie rozmów rekrutacyjnych. Tymczasem kandydaci coraz częściej skarżą się na dyskryminację z tego właśnie powodu