Romans w pracy – prywatna sprawa czy konflikt interesów? „Łatwo po burzliwym związku stworzyć toksyczną atmosferę, wręcz mobbingową”
Miłość nie zna granic, ale… czy zna regulamin firmy? Związki w miejscu pracy mogą prowadzić do konfliktów interesów, dyskryminacji, a nawet zwolnień. Jak polskie prawo i wewnętrzne regulacje firmowe traktują takie sytuacje? Na pytania w tej sprawie odpowiada Elżbieta Niezgódka – adwokatka, osobista doradczyni managerek i managerów w trudnych sytuacjach w pracy, działaczka społeczna, mentorka kobiet
Miłość nie zna granic, ale… czy zna regulamin firmy? Związki w miejscu pracy mogą prowadzić do konfliktów interesów, dyskryminacji, a nawet zwolnień. Jak polskie prawo i wewnętrzne regulacje firmowe traktują takie sytuacje? Na pytania w tej sprawie odpowiada Elżbieta Niezgódka – adwokatka, osobista doradczyni managerek i managerów w trudnych sytuacjach w pracy, działaczka społeczna, mentorka kobiet
