![Gawron, Ślązak i co dalej: kurs na nowoczesną korwetę [RAPORT część 4]](https://cdn.defence24.pl/2025/04/17/1920x1080px/NcZoZuTQFlPJbr2L9EPYIh0vTpuPp0ZtB8lyHjFL.dpv9.jpg)
Rekordowa liczba pracowników szykuje się do zmiany pracy. To sygnał dla firm
Na pierwszy rzut oka sytuacja na rynku pracy wygląda stabilnie, ale czy na pewno tak jest? Rotacja pracowników co prawda maleje, ale aż 59 proc. z nich deklaruje, że rozgląda się za nową pracą. Poziom naszej satysfakcji z pracy spada. Zgodnie z danymi Randstad szukamy przede wszystkim lepszych perspektyw rozwoju i wyższych zarobków. Dodatkowo niewiele się zmienia w kwestii nierówności między kobietami a mężczyznami na rynku pracy, szczególnie na stanowiskach kierowniczych. To sygnał, że dotychczasowe strategie zarządzania talentami mogą wymagać weryfikacji.
Na pierwszy rzut oka sytuacja na rynku pracy wygląda stabilnie, ale czy na pewno tak jest? Rotacja pracowników co prawda maleje, ale aż 59 proc. z nich deklaruje, że rozgląda się za nową pracą. Poziom naszej satysfakcji z pracy spada. Zgodnie z danymi Randstad szukamy przede wszystkim lepszych perspektyw rozwoju i wyższych zarobków. Dodatkowo niewiele się zmienia w kwestii nierówności między kobietami a mężczyznami na rynku pracy, szczególnie na stanowiskach kierowniczych. To sygnał, że dotychczasowe strategie zarządzania talentami mogą wymagać weryfikacji.