![30 lat od pierwszych targów E3, 26 lat Aliens vs. Predator, 21 lat Nintendo DS-a [RetroKalendarium]](https://cdn.cdaction.pl/images/2025/05/07/59bd3e71-a76f-4378-bc31-d8bdb227aed6.jpeg?#)
![Nie dla zetek miłość i dzieci. Jak Trump i Musk skłócają młode kobiety i młodych mężczyzn [RAPORT]](https://bi.im-g.pl/im/33/6f/1e/z31914803M,Elon-Musk-i-Donald-Trump-przed-Bialym-Domem--Waszy.jpg?#)
Pracownik na urlopie rodzicielskim a możliwość zawieszenia firmy
Czy pracodawca może zawiesić działalność, jeśli pracownik przebywa na urlopie rodzicielskim? W celu odpowiedzi na to pytanie powinniśmy zajrzeć do ustawy z dnia 6 marca 2018 roku - Prawo przedsiębiorców. Zgodnie z jej przepisami, zawiesić działalność mogą tylko i wyłącznie przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników. Aby zawiesić działalność należałoby więc w takim wypadku rozwiązać umowy o pracę z pracownikami.
Czy pracodawca może zawiesić działalność, jeśli pracownik przebywa na urlopie rodzicielskim?
W celu odpowiedzi na to pytanie powinniśmy zajrzeć do ustawy z dnia 6 marca 2018 roku - Prawo przedsiębiorców. Zgodnie z jej przepisami, zawiesić działalność mogą tylko i wyłącznie przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników. Aby zawiesić działalność należałoby więc w takim wypadku rozwiązać umowy o pracę z pracownikami.
